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廣東力特工程機械有限公司

鎖定
廣東力特工程機械有限公司成立於1994年12月,2010年被認定高新技術企業,同時具有全國電力大件運輸總承包甲級資質、四類大型物件道路運輸經營許可證資質、特種專業工程專業承包資質和建築安全生產許可資質,公司承接大件設備吊裝、大型設備運輸、風電安裝和機械租賃為主,集機械維修、工業設備安裝、工程技術諮詢為一體的機械工程服務公司。
廣東力特工程機械有限公司具有吊運一體化機械工程服務的實力和經驗。現有固定資產約5.3億元,在冊員工600多人(其中高級職稱11名、一級建造師13名,技師27名)。
公司名稱
廣東力特工程機械有限公司
成立時間
1994年12月
員工數
600多人

廣東力特工程機械有限公司公司簡介

廣東力特工程機械有限公司,具有雄厚的機械裝備實力。起重方面,擁有各種履帶吊、汽車吊、塔吊、龍門吊、提升裝置等大中型起重設備達100餘台,其中,3200t級履帶式起重機1台(代管)、1600t級履帶式起重機1台、1000t級履帶式起重機1台、600t級履帶式起重機2台、680t環梁式起重機1台、500t級全地面汽車起重機1台、400t級履帶式起重機3台、300t級履帶式起重機5台、250t級履帶式起重機3台、1400t級液壓提升裝置1套、800t級液壓頂升塔1套等,總額定起重能力超過15000t;運輸方面。
廣東力特工程機械有限公司具有8000t級及以下各級別超重型大件設備運輸的技術研發能力和經驗,擁有單機最大運輸能力為7920重型SPMT平板車1台套,運輸能力為1000t液壓全掛車2台套、單機運輸能力為609馬力和500馬力的奔馳拖頭各2台及600馬力MAN拖頭2台等,額定總運輸能力達10800t。近年來,力特公司取得突破發展、碩果累累,在實現價值和建設員工幸福企業的同時,為中國工程機械行業的發展奉獻出一份應有的力量,通過創建一項項優質工程和創造一個個里程碑工程建設,不斷擴大自我在行業中的影響力。

廣東力特工程機械有限公司運輸體系

在大件設備運輸方面:
2007年起,首次運用500t大型橋架進行長途公路運輸,順利完成了國家重點工程貴廣Ⅱ回±500千伏直流輸電工程和世界第一條±800kv超高壓直流輸電線路工程雲南――廣東大型換流變壓器運輸工程;
2010年,造就了一個月內完成大件設備裝運卸突破80台次的創舉;
2011年,完成國內首個大盾構吊裝等;
在核電建設中:
2010年,創造了用公司同一台吊機在同一月份異省吊裝2台核電機組穹頂的歷史記錄;
2011年,完成國內首台EPR機組台山亞洲最大核電穹頂吊裝;
在風電工程建設中:
2011年,完成國內首台最大功率6MW江蘇射陽華鋭風機安裝,迄今完成和在建的項目達100多個,總裝機容量達500多萬千瓦。

廣東力特工程機械有限公司公司榮譽

組織機構圖 組織機構圖
江蘇如東風電二期工程榮獲“2008年度中國電力優質工程獎”、吉林通榆風電一期工程榮獲“2009年度國家優質工程銀質獎”;能阜新風電場一、二期工程榮獲“2011年度中國電力優質工程獎”、江蘇如東二期風電特許權項目一期100.5MW擴建項目工程榮獲“2011年度中國電力優質工程獎”並獲得“2011年度國家優質工程銀質獎”等。
公司從2008年至2011年奪得了五項國內(國際)吊車技能大賽冠軍、兩項第二名、三項第三名,還獲得了2008年“省總工會十項工程勞動競賽模範集體、廣東省五一勞動獎狀”、2010年“高新技術企業”及2010年“全國建築施工機械租賃50強企業整裝實力第一名”,原公司唐業雲總經理榮獲“2011年全國建築業優秀企業家”等榮譽。近3年來公司13項科技論文榮獲南方電網、廣東電網、全國行業協會科技進步獎,11項發明專利和實用型專利獲得授權等。我們始終堅持“用心服務、共創價值”的經營理念,做一個有價值的企業,不斷為客户提供高效、優質的服務,實現“雙贏”,跨越發展。管理方針: 以人為本 持續改進。為激發員工潛力,優化現代企業管理,公司積極貫徹"持續改進"的基本管理方針,強化內部管理,建立了完善的安全質量管理體系,企業管理規範化、標準化,注重提高員工的綜合素質。
公司實行全員績效考核管理體系,進行技術人員、各工種工人的專業培訓和技能考評,通過技術人員季度交流、年度考核、核心骨幹評選、力特季度之星評選、公司規範崗位發展流程、全員競聘考核,提高員工的工作積極性和責任感,使公司不斷髮展壯大。

廣東力特工程機械有限公司企業文化

願景目標:創建一流機械工程服務超市
企業精神:創新 實幹 關愛 奉獻
經營理念:用心服務 共創價值
核心價值觀:專業可靠 真誠共贏
企業使命:建設卓越工程,成就品質生活
服務宗旨:領導為員工服務,職能部門為事業部服務,事業部為客户服務

廣東力特工程機械有限公司發展理念

力特公司提出的文化管理、企業精神、願景目標、經營理念、核心價值觀,是提煉了公司過去十多年的發展經驗並融入現代最新企業發展理念,形成一種無形的資產,是力特公司卓越發展的強大動力。
力特公司在注重提高員工綜合素質的同時,也十分注重企業文化建設,以人為本。通過大力推行"努力學習、主動創新、健康生活、快樂工作"的文化管理方針,鼓勵員工積極參加文娛活動,培養積極進取的精神,讓每一名力特人真正體會以"員工以力特為榮,力特以員工為傲"的榮譽感,公司成立了"關愛基金",讓公司有困難的員工得到及時的關愛,感受公司"家"的温暖;企業員工是企業的主體和最重要的資源。企業昌盛,員工富足;企業衰敗,員工貧寒。只有員工奮發拼搏,企業才顯勃勃生機。企業與員工是唇齒相依、榮辱與共的關係,我們必須建立一個尊重員工的企業文化,尊重員工的人格和尊嚴;尊重員工為企業創造的價值;賦予員工有挑戰性的工作目標,追求企業和員工個人雙方價值的最大化。

廣東力特工程機械有限公司文化內涵

我們正在努力打造出一個獨特的力特企業文化品牌,通過"選擇一個行業,建立一個品牌,制定一套制度,培養一個團隊,形成一種文化。"合力築就通向"百年"力特。