底線思維

本書分為上下兩篇，上篇從為人處世、人際交往、風險應對、自我發展等方面對底線思維進行剖析，分析其在不同領域的各種表現形式、思維特徵、作用方式，以及背後的運行機制；下篇在上篇的基礎上，指導讀者在職場、社交、情感、教育、投資、創業等方面如何運用底線思維解決實際問題，以建立對問題的正確認知，提高做事的成功幾率。本書分為上下兩篇，上篇從為人處世、人際交往、風險應對、自我發展等方面對底線思維進行剖析，分析其在不同領域的各種表現形式、思維特徵、作用方式，以及背後的運行機制；下篇在上篇的基礎上，指導讀者在職場、社交、情感、教育、投資、創業等方面如何運用底線思維解決實際問題，以建立對問題的正確認知，提高做事的成功幾率。

目錄

上　篇　思維的底線：有底線的思維才是好思維

第一章 | 底線思維是為人處世的原則性思維

心中有尺，腳下有路 004

有分寸就是有底線 007

底線是人品的底色 011

底線是人生的保護線 016

第二章 | 底線思維是由下而上的基礎性思維

守住底線，方能到得頂點 020

消除“限制性觀念” 024

底線，在“短”不在“長” 028

設定最低目標，爭取最大期望值 031

第三章 | 底線思維是預設紅線的前瞻性思維

圖之於未萌，慮之於未有 036

預設底線的思維路徑 040

跳出思維“舒適區”，看到問題和隱憂 044

第四章 | 底線思維是融入社會的防範性思維

未行軍先行敗路：底線是人生的最後一道防線 050

以底線思維化解風險 054

用底線思維應對概率風險 058

第五章 | 底線思維是迴旋騰挪的權變性思維

備豫不虞，為國常道 064

堅守，是為了更好地進取 069

用多元化思維做事 073

因人因事靈活調整底線 076

第六章 | 底線思維是退無絕路的底牌性思維

“差不多”其實是差很多 080

守底線，不是降低標準 083

守住了底線，就守住了根基 086

在實踐中控制底線、守好底線 089

下　篇　事有底線：善用“底線思維”解決問題

第七章 | 創業的底線思維——生存為要，團隊第一

創業成功是小概率事件 098

守好帶團隊的能力底線 102

合夥，合的是規則 107

第八章 | 職場的底線思維——美美與共，和而不同

同事交往的三條紅線 112

“刺蝟效應”的啓示：距離產生美 116

不挑戰別人的立場 119

第九章 | 社交的底線思維——保持距離，不越界線

邊界感不可或缺 124

有些人不要交，有些忙不要幫 128

你的善良要有鋒芒 134

第十章 | 教育的底線思維——愛而不寵，帶而不代

正面管教是最好的教子方式 140

訓子千遍不如教子好習慣 145

不要掉入“過度教養”的陷阱 150

幫孩子建立底線思維 154

第十一章 | 投資的底線思維——先談風險，再看收益

普通人理財，安全是底線 158

不要想着賺認知以外的錢 162

賺錢有“度”，不短視冒進 165

用底線思維配置家庭資產 169

第十二章 | 情感的底線思維——雙向奔赴，追求平衡

保持自我，不失去獨立性 174

要學會及時止損 177

警惕“登門檻效應” 181

俞蘭

本名張然，女，曾用筆名夏沫、舒婷、俞蘭等，祖籍遼寧，北京師範大學文學學士，曾在美國留學多年，後回國進入出版行業工作，曾策劃、著述多部暢銷書作品，其中包括《現代禮儀規範讀本》、《情商：改變孩子一生的能量書》、《別讓兒童傷在敏感期》等作品。 ^[1]