幹得好格蘭特

內容簡介

一個關於成功的商業神話。 一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關於“創造性完成任務”的將軍的故事。美國兩任總統、曾在美國內戰中立下汗馬功勞的格蘭特以其自身的傳奇告訴世界上每個政府、機關、企業、機構：找到像格蘭特那樣的人。找到像格蘭特那樣的人，是每一個組織的目標。成為像格蘭特那樣的人，是每一個人的目標。 這是一本影響美國國運50年的書，一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關於“創造性完成任務”的將軍的故事。美國兩行總統、曾在美國內戰中立下汗馬功勞的格蘭特以其自身的傳奇告訴世界上每個政府、機關、企業，機構：找到像格蘭特那樣的人。

在書中，羅德向我們提出瞭如何尋找“創造性完成任務”的人。而培養“創造性完成任務”的人就是當今包括西方和中國企業在內的所有企業的人才培養方向。只有全社會形成一種“創造性”人才的培養、使用機制，才會形成一個企業乃至國家、民族的創新能力。

本書出版之時，正值美國經濟從二戰走向戰後復甦的時期，大批的工人、職員、政府工作人員被要求閲讀本書。其影響之深遠，有史以來沒有任何一本書可以與之相媲美。這是一本影響美國國運50年的書，一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關於“創造性完成任務”的將軍的故事。

羅德·佈雷登：羅德·佈雷登（1890-1950）美國著名記者。曾參與第二次世界大戰的戰地採訪，着有《我所看見的戰爭》、《自覺自願：為什麼喬治能做到？》等書。

一 為什麼我們沒有格蘭特幹得好？

二 幹得好，格蘭特

三 你要對誰負責？

四 找到能完成任務的人

五 選擇優秀，你才會到達卓越

六 高度決定態度

七 格蘭特創造了什麼

八 格蘭特是誰？

附錄