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常年管理顧問
鎖定
常年管理顧問服務,不提供具體的管理諮詢方案,但是可以根據需要為客户企業提供專項諮詢服務。
- 中文名
- 常年管理顧問
- 類 型
- 政府機構
- 服 務
- 客户
- 週 期
- 一年
常年管理顧問服務定義
常年管理顧問服務以一年為一個週期。以年為一個服務週期。根據實際需要,Yintl(鷹騰諮詢)顧問專家每年在企業實地工作的天數為6 — 20個工作日。服務期間我們將通過實地診斷、現場研討、書面報告、管理培訓、員工座談、電話/郵件諮詢等多種方式向企業提供管理顧問服務,攜手企業過同度過“冬天”。
常年管理顧問角色
1、高層決策的參謀
2、中層管理的教練
3、企業問題的發現者和解決方案提供者
常年管理顧問服務方式
1、提供企業經營管理相關的專業指導與建議
2、參與客户重要決策性會議
3、定期現場診斷與研討
4、定期提供經營管理分析報告
5、電話、郵件等方式諮詢
6、提供企業行業發展及管理前沿相關資訊
7、管理培訓
8、指導客户建立與改進管理體系
9、指導客户引進管理標準與管理軟件
10、協助客户招聘及測評各類高管人才
11、處理客户委託的其它管理方面的事務
常年管理顧問工作流程
1、 與企業明確具體諮詢需求;
2、 擬定初步諮詢服務方案;
3、 與客户高層深入溝通,確定諮詢方案;
4、 確定方案實施計劃並實施;
5、 諮詢效果的評估。
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