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帶薪假期
鎖定
法律規定：帶薪假期就是除了國家法定假期以外，企業內部給與員工的一種福利假期：也就是員工享受假日的同時，還享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、週年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件“帶薪假期”。一般沒有固定日期，只有固定天數，由員工根據自己的需要安排放假日。帶薪假期起源於西方國家，近年來，也有少數港澳企業將福利假期引入其在中國的分公司，如澳門元盛國際投資有限公司的福利假期甚為出名，除了工齡帶薪假期外，還有男性產假、旅遊假、兒童節親子假等，在澳門地區被認為是最人性化關懷的。
- 中文名
- 帶薪假期
- 定 義
- 員工享受假日的同時，還享有正常薪水待遇
帶薪假期簡介
什麼是“帶薪假期”？——企業福利的一種
帶薪假期放假安排
2022年
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
2023年
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。
二、春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，共1天。
四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。
- 參考資料
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- 1. 2022年放假安排出爐：五一連休5天 春節國慶均休7天 ．成都商報社[引用日期2021-10-25]
- 2. 國務院辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知 ．中國政府網．2022-12-08
