工資台賬

隨時代發展，小的生產作坊逐步壯大，發展為大的公司，人員數目眾多，分工各不相同，面臨不同的公司經營範圍，人力資源管理愈發重要，而人員工資也納入人力資源管理的重要工作日程，包括人員的基本工資，年度分紅，績效工資，日常生活補貼（差旅費，通信費，餐補費等），值班補貼，加班補貼等等。為了人員瞭解工資情況，且為財務部門發放工資提供依據，工資台帳產生。工資台帳即工資的統計明細。