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工作調換
鎖定
工作調換也叫做“平調”，是內部招聘的方式之一。是在內部尋找合適人選的一種基本方法。這樣做的目的是要填補空缺。
- 中文名
- 工作調換
- 別 名
- 平調
- 釋 義
- 內部招聘的方式
- 目 的
- 要填補空缺
工作調換原則
內部調用應遵循以下原則：
（1）儘可能事前徵得被調用者的同意；
（2）調用後更有利於工作；
（3）用人之所長。
工作調換優缺點
（1）費用低廉，手續簡便；
（2）人員熟悉；
（3）員工對新崗位容易熟悉，可縮短適應期；
（4）較易形成企業文化；
（5）使員工得到更多的鍛鍊機會，瞭解企業更多的業務，增加更多的技能，是培養人才的一種有效手段，是內部提升前的準備。
其主要缺點與內部提升的缺點相似，另外還可能影響員工的工作積極性。
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