川北醫學院大學生通訊社

以情治社，充分張揚個人才華！

歷屆社員合影(15張)

學通社實行社長負責制，本着“以情治社，充分張揚個人才華”為宗旨 ^[1]  ，實行東、西校區統一管理。每年9月從熱愛新聞、文學、攝影的新生中發掘人才。通過考核，成為本社記者後，學通社將發給聘書、採訪證、採訪本，並將組織定期培訓、採訪，召開筆會、採風等活動。

學通社實行正規化的“傳、幫、帶”式分層管理，社員經過專業化的新聞採寫和攝影培訓，將具備校園新聞報道的能力，業務能力突出者還將參與到學院大型活動或重要會議現場進行新聞採訪報道。通過在學通社的學習和鍛鍊，社員不僅具備較高的新聞從業水平，而且擁有較強的自身綜合素質。而在校期間學生記者在院報的表現將納入學年評優加分的重要方面。學通社舉辦了眾多精彩活動，自身也得到了不斷的發展和完善。

現設立社長1名、副社長2名，新聞編輯部、組織策劃部、新媒體微博、新媒體微信、網絡攝影部、五個部門相互協作，工作井井有條。到目前為止，大學生通訊社擁有通訊員100餘名，記者50餘名，可謂人才濟濟、碩果累累、成績斐然。 ^[2] 

學通社以《川北醫學院報》 ^[2]  為平台，開闢專門版面為《心海導航》、《就業視窗》、《黃金書苑》、《網絡時空》、《天下任我行》、《文體大看台》等學生專版組稿欄目提供參與和發揮空間，深受讀者歡迎。

每學年3月份將對社員進行考核表彰。院報編輯部每年對學生記者、見習記者的投稿情況、發稿情況、參加例會培訓活動情況及完成其他工作情況進行統計總結，寫出工作鑑定，通報全社。

表彰大會(2張)

1、評優組構成：由新聞採編部、文學藝術部牽頭組成學年評選小組。組員應由大四、大三、大二副部以上成員組成。小組成員應具備良好的文字把握能力和較好的寫作水平。

2、評選比例：優秀新聞通訊作品佔全社總人數12%，優秀文學作品佔全社總人數13%，優秀專訪(人物、事件) 佔全社總人數5%，優秀評論佔全社總人數5%，優秀圖片佔全社總人數4%。

3、根據工作表現，每學年對優秀記者、優秀見習記者、優秀作品等進行評選。

4、推薦學生記者、見習記者的優秀稿件，在校外報刊上發表；在北京和全國高校好新聞評選 ^[3-4]  中，擇優推薦學生記者、見習記者的作品參評。

通過本社開展的活動，全面深層次地報道學校的各項重大方針政策及其執行情況。報道我校各部門、各系的工作、學習、生活情況，促進校內新聞文學愛好者的相互交流，提高廣大社員的新聞文學素養，為豐富校園文化生活、宣傳學校和建設校園精神文明作出不懈努力。 ^[5]