崗位考核

崗位考核是關於財務部的考核，個人認為它和其他事物一樣，要區分不同情況來看，

首先，要明確的是，考核的目的是為了達到管理者的目標，達成目標的方法有很多，考核只是其中的一個手段而已，這個手段什麼時候用，怎麼用，是要因人因事制宜的，否則，影響積極性，不是浪費時間精力麼。