崔東街道

崔東街道轄7個社區居委會：英勇、崔東、合峯、向陽、清榮、三合、建工。崔東街道辦事處位於本溪市城區的東南部，方圓面積7.69平方公里，下轄7個社區，人口54428人（2010年）。轄區內有中小學4所，醫院1家，餐飲娛樂場所200餘家，各類服務網點較多。多年來，崔東街道以發展為第一要務，緊緊抓住東北老工業基地振興的機遇，堅持“機遇與發展並舉、常規與創新齊眉”的發展思路，突出經濟發展這條主線，狠抓幹部隊伍建設和機關效能建設，地區國民經濟保持平穩發展，黨建、文明和諧社區建設都有了新的突破。03年被評為市級先進商會、04年市社會治安綜合治理先進單位、05年遼寧省低保工作規範化管理優勝單位、05年崔東辦事處評為市文明單位、崔東街道黨工委被評為2003—2006年度先進區直黨組織、06年被評為區招商引資先進單位、07年被評為市“五四”紅旗團委、市民營經濟統計工作先進單位等榮譽稱號；經濟工作、招商引資工作也得到了較好的發展，2003年—2007年崔東地區工業總產值平均每年遞增17%。一般預算收入平均每年遞增15%，實現招商引資平均每年遞增15%。僅2007年，一般預算收入實現142.2萬元；招商引資5200萬元，直接利用外資15萬美元；工業總產值完成900 萬元；社區400平活動室建成8個，總面積達2200餘平方米；社區文化建設也得到上級部門的認可。崔東人正以豪邁的熱情，滿懷信心地踏上了實現文明和諧崔東建設的新徵程，我們誠摯歡迎社會各界有識之士到我轄區發展創業。 ^[2] 

位於平頂山角下，佔地面積1.1平方公里，下至平山路，上到環山路，左鄰本溪市21中學，右鄰本溪市27中學，據有關資料顯示，社區常住户數2311户，人口總數6470人。轄區內有一家駐街單位工商平山分局。共有47棟樓，149個單元。 ^[3] 

位於崔東地區繁華路段南與工人辦事處接壤，北到民生交通崗，西臨廣裕路，東於臨平山路，轄區面積1.1平方公里，社區居委會成立於2000年，於2008年4月進行第七屆換屆選舉，由原來的崔東社區和崔勝社區合併而成，據有關資料顯示，轄區內有居民3287户，總人口9257人，45棟樓房176個單元，下設109個居民小組。 ^[4] 

合峯社區成立於2000年，隸屬於平山區崔東辦事處，坐落於平頂山森林公園角下，佔地面積1.25平方公里，據有關資料顯示，該社區共有居民樓30棟，100個單元，共有居民2243户，6228人。社區自成立以後，在全體社區工作者的努力下本着為民服務的原則，多項工作取得了輝煌成績，2001年7月獲平山區文明社區稱號，2004年2月獲本溪市十優示範社區稱號，2004年7月獲平山區環境建設示範社區稱號，2004年2月獲本溪市環境建設示範社區稱號，2006年3月獲城區文明祭祀先進單位稱號，2008年3月獲自助式物業先進單位稱號，2009年3月獲住宅區整治先進單位稱號。 ^[5] 

向陽社區環繞望溪公園，地處市中心重要地段，位於平山路主幹道一側的狹長地帶，地理環境一般。社區佔地1.35萬平方公里，上至望溪公園6號門，下至鐵路轉盤。據有關資料顯示，社區總人口8643人，2881户，49棟樓房140個單元。 ^[6] 

成立於2000年5月，佔地面積0、92平方公里，據有關資料顯示，共有住宅樓42棟、97個單元、2468户、7856人。有在籍員362人、12個樓院黨支部，有各種志願者隊伍五支。全體社區幹部團結奮進，秉承“以人為本，服務創新”的理念，帶領廣大居民建設文明和諧的新社區，曾多次被評為省、市級“十佳社區”等61項榮譽。 ^[7] 

位於風景秀麗的平頂山腳下，寬闊的平山路上部，筆直的黎明路西側，據有關資料顯示，該社區總户數2558户，總人口7374人，69個居民小組，佔地面積約1.3平方公里，有33個樓，其中，居民住宅樓28個，128個單元，黨委下設四個黨支部，12個黨小組，187名黨員。 ^[8] 

位於本溪市城區的東南部，方圓面積0、92平方公里，內通17路、28路公交車，交通便利。據有關資料顯示，該社區共有48棟居民樓，居民2810户、8430人。轄區內有駐街單位平山區環保局、平山區衞生防疫站、平山區婦幼保健站、市藝術實驗幼兒園共4家，餐飲娛樂場所包括較大型的共130餘家，各類服務網點較多。建工社區獲得了以耐心熱情服務居民為宗旨，獲得多項榮譽：2003年被評為防非典先進單位、2007年被評為環境整治先進單位、2008年被評為市環衞衞生先進單位、2009年被評為計劃生育先進協會。 ^[9] 

崔東街道以發展為第一要務，緊緊抓住東北老工業基地振興的機遇，堅持“機遇與發展並舉、常規與創新齊眉”的發展思路，突出經濟發展這條主線，狠抓幹部隊伍建設和機關效能建設，地區國民經濟保持平穩發展，黨建、文明和諧社區建設都有了新的突破。2003年被評為市級先進商會、2004年市社會治安綜合治理先進單位、2005年遼寧省低保工作規範化管理優勝單位、2005年崔東辦事處評為市文明單位、崔東街道黨工委被評為2003—2006年度先進區直黨組織、2006年被評為區招商引資先進單位、2007年被評為市“五四”紅旗團委、市民營經濟統計工作先進單位等榮譽稱號；經濟工作、招商引資工作也得到了較好的發展，2003年—2007年崔東地區工業總產值平均每年遞增17%。一般預算收入平均每年遞增15%，實現招商引資平均每年遞增15%。僅2007年，一般預算收入實現142.2萬元；招商引資5200萬元，直接利用外資15萬美元；工業總產值完成900 萬元；社區400平活動室建成8個，總面積達2200餘平方米；社區文化建設也得到上級部門的認可。 ^[10] 

崔東街道黨工委針對該社區生活困難的黨員和羣眾比較多的實際，為解決居民基本就醫問題而不懈努力。他們積極協調鐵路醫院等單位，在合峯社區衞生站建立了惠民醫療健康教育基地，努力打造“醫療、預防、保健、婦保兒保、計劃免疫、健康教育”六位一體的為民就醫服務格局。他們實行醫療保健入户，對70歲以上的老人實施定期體檢，建立上門服務制度，把健康和醫療知識送到百姓家中，並與轄區內12個社區衞生服務站協調，建立起便民利民的就醫基地，形成地區便民就醫服務網絡。 ^[11] 

崔東街道黨工委以建設“五型”機關為目標，以為民解困、強化服務、促進文明和諧社區建設為根本出發點，要求機關幹部要做到“四個加強”。

通過上好黨課，大力弘揚主旋律，塑造新時期機關黨員形象，提高機關黨員的黨性修養、政治品質、道德境界，加強理論學習，提高素質。繼續堅持班子成員包扶社區制度，切實加強與羣眾的聯繫溝通，加強包扶聯繫，關注民生。深入分析所包扶社區的居民羣眾存在的困難和問題，做到為羣眾排憂解難，為羣眾辦實事辦好事。同時，着眼全局，正確把握形勢和工作重點，運用新思路，尋出新視角，找到新方法，解決問題，推進工作。

崔東街道黨工委還完善了機關幹部目標管理考核辦法，調動全體機關幹部工作積極性，加強考核管理，提升效能。完善聯繫社區工作管理辦法，加大聯繫工作考核力度，創新考核方式，規範管理，強化服務。同時，街道黨工委本着誰主管誰負責的原則，加強廉潔自律，創新形象，依靠廣大幹部羣眾積極參與和社會各界的監督支持，突出解決民生問題，服務文明和諧社區建設，樹立機關幹部新形象。 ^[12]