崔國良

崔國良，多年來， 他一手抓企業發展，一手抓黨支部建設，取得了比較明顯的成效。作為黨支部書記，他從班子建設着手，每週定期開展班子政治理論學習，共同商討公司各項工作，班子的凝聚力、戰鬥力大大提高。面對國際金融危機，崔國良帶領公司一班人迎難而上，開拓創新，公司業務得到進一步拓展，還招聘了40多名新員工。　在企業發展過程中，崔國良堅持“發展不忘源，轉制不變色”，積極開展“三結對”活動，通過企業與經濟薄弱村結對、企業與貧困學生結對、企業與困難户結對，積極扶貧幫困，努力回報社會，樹立了企業良好形象，得到了社會的廣泛好評。例如，從1993年開始，公司為村民的婚喪嫁娶提供用車服務，十幾年如一日，為村民解決了一個實實在在的困難。2000年，公司與一名貧困學生結對，資助該貧困生完成了從小學到高中的學業。從2003年起，公司在每年春節期間對本村的貧困家庭進行500~1000元的救助，發放户數達10多家。

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