崇義縣委組織部

（一）研究和指導全縣各級黨組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式；協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發展工作，組織新時期黨的建設的理論研究。

（二）辦理我縣屬於市委管理的幹部有關事項的報批手續；負責提出關於鄉鎮和縣直部、委、辦、局以及其他列入縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責縣委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續以及有關問題的調查審理工作；指導鄉鎮和縣直科級單位領導班子的思想作風建設；負責縣委委託管理幹部的管理工作，負責縣委備案幹部的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜；負責科級以上幹部因私出國（境）審查工作和全縣因公出國（境）人員審查工作的宏觀指導；協助做好省、市駐縣的科級單位領導班子建設和幹部管理的有關工作。

（三）研究提出貫徹中央、省委、市委關於幹部隊伍建設方針、政策的意見和措施，組織實施培養選拔後備幹部、年輕幹部、婦女幹部、黨外幹部、少數民族幹部工作；協調有關部門抓好科技人才隊伍建設。

（四）負責全縣黨的組織建設和幹部人事制度改革的調查研究、宏觀指導和綜合協調，制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。

（五）負責全縣組織工作和幹部工作的督促檢查，及時向縣委、市委組織部反映重要情況，並提出相應的意見和建議。

（六）負責全縣組織部門幹部監督工作的綜合、協調和宏觀指導；按照中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對選拔任用幹部工作進行監督檢查。

（七）主管全縣幹部教育工作。貫徹執行中央、省、市委幹部教育的方針政策，制訂全縣幹部教育工作規劃；負責落實市委組織部下達抽調我縣幹部培訓的計劃；負責縣委管理幹部和科級後備幹部的培訓。指導、協調檢查全縣幹部教育工作。研究和制訂有關幹部教育工作措施。

（八）調查瞭解知識分子工作情況，檢查貫徹執行知識分子政策的情況，聯繫和組織部分縣管拔尖人才開展有關活動。

（九）負責全縣參照公務員制度管理工作的綜合、協調，指導全縣的推行公務員制度工作；負責黨羣、人大、政協、政法等機關工作人員的考試錄用工作。

（十）負責軍隊掛職轉業幹部的安置工作。

（十一）指導全縣退（離）休幹部的管理工作。

（十二）承辦縣委和市委組織部交辦的其他事項。

根據上述職責，縣委組織部內設4個職能科（室）。

（一）辦公室

負責部內外聯繫與綜合協調工作；負責機關文秘、信訪、信息、督查、保密、辦公自動化等工作；負責出國（境）人員政治審查工作；負責綜合性會議的組織工作；負責機關財務和後勤管理。承辦部領導及上級交辦的其他工作。

（二）組織科

調查研究和指導全縣黨組織的建設，總結推廣先進經驗；負責督促、檢查《中國共產黨地方委員會工作條例》的貫徹落實情況；負責科級單位領導班子民主生活會的指導，民主生活會記錄收集和材料整理上報；辦理科級單位黨組織設置、撤銷、調整的審批手續和跨縣轉移單位黨組織隸屬關係的審批手續；負責接轉黨的組織關係；承辦我縣出席全國、全省、全市黨代表大會的推選、報批工作；負責縣黨代表大會、縣黨代表會議代表的推選、報批和組織籌備工作；研究、指導全縣各級黨組織堅持黨代表大會制度；辦理鄉鎮黨代表大會、黨代表會議的審批手續，並對會議選舉工作進行指導。負責協調黨內表彰和開展黨內創先爭優工作；負責全縣黨費收繳、使用、管理工作和黨員、黨組織的統計工作。負責提供黨員學習資料和《黨建研究》、《江西黨建》、《黨建文匯》等黨刊的徵訂及發行工作。

崇義縣委組織員辦公室（正科）：主管全縣黨員的管理、黨籍處理和發展工作。負責瞭解和研究黨員思想狀況和發揮黨員先鋒模範作用的情況，研究和提出新形勢下加強黨員教育的途徑和方法；負責縣委常委民主生活會意見徵求、記錄和材料整理上報；負責全縣組織史的纂寫和編印；負責黨員教育培訓，指導加強流動黨員管理；負責指導組織員隊伍建設。

（三）幹部科

負責各鄉鎮、縣直各單位幹部及領導班子的考察考核；提出幹部調配任免意見，做好黨外幹部、年輕幹部、婦女幹部的選拔工作；負責科級幹部、黨羣幹部的檔案管理；對領導班子的調整和縣委管理幹部的職務任免、交流、工資、待遇和退（離）休等提出建議；瞭解掌握基層黨委民主生活會和領導班子思想作風建設情況，做好後備幹部考察、並提出培養和使用意見；制定或參與制定有關幹部工作的政策、規定；負責全縣參照公務員制度管理工作的綜合協調，指導全縣推行公務員制度工作；制定或參與制定有關幹部監督管理制度、規定，提出加強對領導幹部的監督和防止用人不正之風的建議；負責有關幹部工作的綜合性文件起草、會籤；研究制訂全縣幹部教育培訓工作規劃和年度計劃，協助縣委黨校抓好主體班次的培訓及其他類型的幹部培訓工作；負責處理落實幹部政策等歷史遺留問題。

崇義縣知識分子工作辦公室（副科）：宣傳知識分子政策，對全縣知識分子工作提出意見和建議，參與制定全縣知識分子有關政策規定和規劃；負責縣管拔尖人才的推薦、年度考核建檔工作；管理好有突出貢獻的專業技術拔尖人才，做好知識分子教育工作；積極為知識分子排憂解難，完善知識分子信息庫，推廣知識分子中的先進典型，形成尊重知識，尊重人才的良好社會風尚。

（四）調研科

負責全縣黨的組織建設、領導班子建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設的調查研究及黨建宣傳工作，收集基層對組織部門各項政策及法規的意見和建議，為部領導決策提供依據；負責有關組織工作政策法規的研究、制訂工作；承擔部領導交辦的有關文稿的草擬和其他工作。

崇義縣委黨員電化教育辦公室（副科）：做好全縣黨員電教網絡建設，負責電教片的引進、複製、拍攝製作；抓好《崇義黨建》的拍攝製作，完成電教片觀摩、評比；達到以先進思想和典型教育人、鼓舞人的目的。

崇義縣委農村基層組織建設辦公室，為縣委組織部下屬副科級全額撥款事業單位，負責指導全縣農村鄉鎮、村及所屬企業事業單位基層黨組織建設工作；研究和指導全縣農村黨員隊伍和農村基層幹部隊伍建設工作。 ^[1]