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山西振東健康產業集團有限公司
鎖定
山西振東健康產業集團有限公司成立於1993年10月1日,以石油貿易起步,7年做成全國民營行業第一;2002年轉型製藥,8年打造山西省首個創業板上市公司——山西振東製藥股份有限公司(股票代碼:300158
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)。
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山西振東健康產業集團有限公司集團概述
振東集團是國家創新型示範企業
[20]
,國家知識產權試點單位
[21]
、國家專利試點單位
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、國家級知識產權優勢企業
[21]
、國家企業技術中心
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、國際聯合研究示範企業
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、農業產業化國家重點龍頭企業
[24]
、中國醫藥工業百強企業
[25]
、最具科技創新力中藥企業
[26]
、中國醫藥研發產品線最佳工業企業
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、中藥現代化科技產業基地建設先進單位
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,榮獲“全國先進基層黨組織”
[21]
“全國脱貧攻堅先進集體”
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“全國文明單位”
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“中華慈善突出貢獻單位”
[10]
“中國馳名商標”“中國民族醫藥協會科技進步獎特等獎”
[17]
“國家綠色工廠”
[28]
“山西省農業產業化省級重點龍頭企業”
[29]
“山西省優秀企業”
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等多項榮譽。
如今的振東,已成為一個以醫藥、功能食品、家庭健康護理用品為主的健康產業集團,下轄振東製藥、泰盛製藥、開元製藥、安特製藥、康遠製藥
[3]
等32個子公司
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。同時,配套建設了中藥材產業基地、藥物研究院和覆蓋全國31個省市400餘個城市的營銷網絡,形成了種植、研發、生產、銷售為一體的醫藥製品產業鏈條和產業集團。
山西振東健康產業集團有限公司發展歷程
1993年10月1日 第一座加油站開業暨振東實業有限公司成立並制定出第一個五年規劃。
1994年5月 成立打火機組裝廠。
1996年4月 成立農產品開發公司。
1996年7月 組建振東黨支部。
1996年11月 第一座油庫竣工營業。
1997年12月 第二座油庫建成。
1998年7月 召開第一次職工代表大會,成立振東工會。
1998年8月 召開人事改革大會,打破家族化管理。
2000年6月 召開二次創業大會。
2004年1月 成立振東北京藥物研究院。
2008 年12月 完成股改,創立振東製藥股份有限公司。
2009年9月 振東製藥年產百億片劑生產車間奠基開工。
2012年 2月 振東商學院掛牌成立。
2015年9月 平順50萬畝中藥材種植加工基地正式建成。
2018年10月 振東科技中心揭牌。
2023年9月 首屆振東健康全國招商戰略合作大會勝利召開。
山西振東健康產業集團有限公司科技研發
集團目前承擔國家級項目20項、省級項目121項,承擔5項國家重大科技項目,專利授權376項,先後榮獲科技進步獎、特等獎等榮譽。
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持續開展基礎、藥學和臨牀研究100餘項,發表研究論文1400餘篇,SCI論文77篇,合計影響因子318.95。
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山西振東健康產業集團有限公司國際佈局
從2008年開始,集團就開始國際化佈局,提出了“科研國際化、產品國際化、產業國際化”三部曲,為中醫藥在全球範圍內的傳播與發展繪製了清晰的路線圖,並將科研國際化的重點放在“制定質量標準、分析作用機理、積累臨牀效果”三方面。先後在美國、澳大利亞等地設立研發實驗室,和澳洲阿德萊德大學、美國NCI、美國安德森癌症中心等國外科研機構開展深度合作,推進中醫藥走出國門、走向世界。
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山西振東健康產業集團有限公司企業文化
山西振東健康產業集團有限公司核心價值理念
與民同富:民既指員工,又指弱勢羣體。企業乃民眾之企業,振東不僅着眼於追求自身利益的最大化,而且提倡重員工利益,與員工同榮;以幫助弱勢羣體,帶動當地民眾致富為己任,以實現與大眾共同富裕為最終目標。
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與家同興:家既指員工之家,又指合作伙伴之家。企業是員工之企業,員工是家庭之成員,家庭靠員工生存,企業靠員工發展。合作伙伴的大力支持是企業發展的必要條件,誠信交往,相互支撐,對合作夥伴負責是企業的責任。眾多小家合為大家。讓員工視企為家,互惠合作伙伴,無後顧之憂,企業必為後盾。
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山西振東健康產業集團有限公司發展理念
山西振東健康產業集團有限公司振東目標
山西振東健康產業集團有限公司五大文化
- 陽光文化
陽光普照萬物生靈 健康 博大 包容
工作生活思維陽光 積極 向上 成功
溝通: 坦誠相待 陽光溝通無障礙 杜絕誤解
致業: 透明管理 企務公開無私慾 拒絕暗箱操作
- 簡單文化
刻意追求完美等於零
把複雜的事做簡單最不簡單
安排工作: 準確授意 講清要求 簡明扼要
彙報工作: 分清層次 抓住重點 簡潔明瞭
思考問題: 想法多辦法必然少 專注本職成專家 辦法總比困難多
與人溝通: 思路清 觀點明 意見建議不繞圈 問題缺點不避諱
- 親和文化
無情制度 有情領導 無情市場 有情經營
與員工: 親和相處 以姐妹相稱 以兄弟相待 情同手足
與夥伴: 親和相交 朋友相待 真誠握手 永遠朋友
- 誠信文化
人以信立 企以信存 誠實守信乃取勝之道
待親朋同事: 以誠相待 以心換心 互進共勉
待合作伙伴: 利以義制 以誠相交 和諧共贏
- 責任文化
不敢承擔責任就是沒有盡職
員工責任: 孝敬父母長輩 對家庭負責
關愛同事親朋 為企業盡責
精選產品服務 對消費者負責
領導責任: 關心培育下屬同事 對員工負責
科學管理鉅細事 為企業盡職
企業責任: 提供平台 優厚待遇 對員工負責
誠實守信 互利合作 對客户負責
山西振東健康產業集團有限公司慈善公益
山西振東健康產業集團有限公司三日一天使
“冬助日”:2001年起,在每年最冷的冬至當天,為駐地孤兒、殘疾人、孤寡老人、特困家庭送温暖、獻愛心,給他們發放救助金和生活學習用品。中層以上管理幹部與孤兒一對一結成對子,幫助他們的成長和教育。
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[14]
山西振東健康產業集團有限公司家鄉建設
振東集團為回報家鄉父老,儘快改變貧窮落後面貌,在家鄉東和村投資援建了一系列設施
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:振東先後投資350萬元為家鄉修建道路,投資60萬元解決農村電網改造,投資130萬元為家鄉打深井並完成了自來水安裝工程;投資310萬元為家鄉興建了老年活動中心;投資500萬元建起了鄉衞生院。
[4]
為支持家鄉教育事業,振東在1995年投資120餘萬元,興建“振東中學”,解決了東和鄉700多名學子的上學問題。2005年,投資100多萬元興建“振東小學”,並堅持每年出資20萬元用於對兩校模範教師和優秀學生的獎勵和教學設施的改善;每年六一兒童節,公司為駐地學校和各網點學校贈送圖書、學習用具累計達100餘萬元;公司中層以上幹部還與孤兒“一對一”結對子,關愛他們的生活,幫助他們完成學業。
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山西振東健康產業集團有限公司產業幫扶
2013年開始,振東集團上千名員工投入中藥材產業扶貧中,將“輸血”變為“造血”,走出了一條靠山種藥、中藥興業、產業富民的中藥材產業扶貧開發之路。
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在平順縣,採取“高層包片、中層包村、員工包户”的辦法,對縣12個鄉鎮、78個貧困村、6490户貧困户、16868貧困人口進行對接幫扶,直接吸納貧困户就業300餘人,年人均純收入增加1.2萬元
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。2017年5月,國家扶貧現場會在振東平順基地召開,振東中藥材產業扶貧模式入列國家十大扶貧案例。
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山西振東健康產業集團有限公司災區捐贈
山西振東健康產業集團有限公司聯繫地址
山西振東健康產業集團有限公司所獲榮譽
- 參考資料
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