山東金河房地產開發有限公司

金河房地產公司成立於2005年9月，註冊資金2200萬元，由山東黃河工程集團有限公司控股的股份制有限公司。我公司是一家以房地產開發銷售，物業管理，規劃設計，園林工程設計、施工，裝飾裝修，建材銷售，廣告業務以及相關經濟信息諮詢服務作為主要經營範圍的綜合性房地產開發公司。

公司下設開發部、總工辦、工程部、審計部、物業管理部、財務部、辦公室等部門。現有正式員工37人，平均年齡31歲，其中研究生1人，大學本科生18人，專科生14人。註冊建造師、註冊會計師、註冊造價師、高級工程師、高級審計師等專業人員齊全，具有知識化、專業化、年輕化的特點。

公司運作的首個項目——山東黃河工程集團有限公司職工集資建房，於2005年底正式啓動，2008年底竣工，總建築面積16.7萬平方米，包括31棟多層住宅和一座幼兒園，項目優良率達58.1%（優良小區標準為50%）。該項目利用原將山石料廠廢棄山場進行開發，實現了五項效益目標：一、變山場荒地為居住區，實現國有資產的保值增值；二、為山東黃河工程集團有限公司的發展夯實基礎；三、為近千名職工解決住房，穩定了職工隊伍，進一步調動了工作積極性；四、成立物業管理公司，解決了部分職工的再崗問題；五、鍛煉出一支較成熟的房地產開發經營管理隊伍，為企業發展積聚後勁。

為實現更好更快的發展，金河公司一直在積極尋求外部合作。2007年4月，公司與濟南天建房地產開發有限公司，就天建·天和園秋園小高層項目達成共同開發合作協議，預計09年年底將全面竣工。天津雙港項目作為金河公司第一個外地合作項目，各項工作已全面展開，幾年之後將在津南開發區形成一個“初級層次的城市綜合體，區域生活服務型的商業中心”，是一個集商業、商務和居住功能於一體的綜合型項目。

金河公司始終堅持以科學發展觀為指導，逐步建立和完善了組織機構和各項管理制度，以法人治理結構為主幹，全方位引入現代企業的管理模式；用創新的理念建章立制，初步形成了較為系統的內部管理制度，有效促進了企業的健康發展。公司成立以來，連年被山東黃河工程集團有限公司評為“目標管理先進單位”，2009年5月被山東黃河河務局評為“優秀基層團組織”，同月，被黃委會授予黃河首批“青年文明號”的榮譽稱號。這是對金河公司的肯定和鼓舞，公司將繼續按照市場化方式進行管理和經營，積極引進先進的管理、經營理念，逐漸形成具有自身特色的企業文化。

山東金河房地產公司作為黃河鐵軍的一部分，從成立伊始就具有與眾不同的氣質，經過四年的磨礪與鍛鍊，這種與生俱來的黃河鐵軍精神滲透至公司的每個角落，成為公司不斷進取的精神動力。公司始終堅持“把握市場，開拓創新，追求更高目標”的經營方針，通過企業文化的創建、體制管理的完善、人才戰略的創新和經營規模的擴大，以嶄新的姿態面向新世紀，實現更大的跨越式的發展。