山東冠魯集團

遍及山東各地及內蒙古、貴州、重慶等大城市。

擁有三所完全中學，在校師生達到20000餘人，為山東省省級規範化學校、省級教學示範學校。

擁有花崗石、石膏、鐵礦等礦山28座。石材加工企業擁有五條成套流水線，產品銷往60多個國家和地區，並在美國、日本等地設有分機構，成為國內頂級石材供應商之一，產品質量連續五年全國紅榜。

冠魯施工企業具有建築總承包一級資質，施工區域遍及山東各地市以及北京、河北、上海、重慶等省市，多個工程獲魯班獎、國家優質工程獎。

冠魯水泥擁有四個大型水泥生產企業，部分產品出口東南亞。

冠魯集團能夠成為國內具有一定知名度的企業集團，主要得益於在管理上不斷推陳出新，加大管理研究開發投入，形成了冠魯獨特的管理模式，得到專家、主管部門和業內的廣泛認同。

冠魯集團確立了以中國傳統儒家文化為基石的“仁、誠、善、禮”的企業文化，並賦予了新的含義；確定了“履行社會責任、履行企業責任、履行家庭責任”的工作理念；在當地率先打破傳統的分配方式；提出了“匯百川之水成浩瀚大海，集天下賢士創冠魯偉業”的用人理念。90年代初，在國內較早完成了企業股份制改造，建立了現代企業管理制度。集管理標準、管理程序、管理制度於一體，涵蓋各個環節的業務流程，形成自身獨特模式。被委託起草了《中華人民共和國建材行業標準》“幹掛飾面石材”標準（JC830.1-2005）、“金屬掛件”標準（JC830.2-2005），已頒佈實施；被委託起草編寫的部分行業產業工人崗位技能標準已報國家勞動和社會保障部審批。

隨着企業規模越來越大，對管理水平和員工素質的要求也越來越高。為了進一步提高員工的敬業度和技能水平，冠魯集團自九七年以來，經過多年摸索、試驗，逐步建立了“崗位技能等級體系”，得到專家和業內人士的廣泛關注，被認為是中國人力資源管理的一次重要的創新與嘗試。冠魯集團以履行社會責任為己任，共同促進中國經濟的發展