層次制

層次制是指一個組織系統在縱向上由上至下劃分若干層級，形成一個像連續的台階那樣的權限劃分系統，從上到下呈“金字塔”形。即在一位最高領導人之下，有數個或數十個被監督的一級單位，在每一個被監督的單位之下，又有若干個被監督的下級單位，直至最低層。每一個層次所管轄的業務範圍基本相同，只是管轄的規模和地區隨層次的降低而縮小。如行政組織中的國務院、省、縣、鄉，部隊中的軍、師、團、營、連、排等即是。又稱為直線制、系統制或分級制等。