就業期望

就業期望值是指理想的職位對自己物質、精神需求的滿足程度，如工資收入、福利待遇、工作環境和條件， 是否能受到同事的尊重和領導的器重，自己的能力和特長能否得以施展等等。由此可見，就業期望本身並不存在高或低的問題，過高或過低是相對於就業期望值而言的。