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就業意識
鎖定
就業意識是指人們在勞動就業方面表現出來的思想意識傾向、意願等。如據有關部門的調查，我國青年在擇業時具有重全民、輕集體，不願從事個體經營或願意作固定工，不願當臨時工、合同工; 願意到知識、技術性較強的崗位就業，而不願從事繁重體力勞動等傾向。這種就業意識，對我們的就業方針的貫徹執行，帶來一定的困難。
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如據有關部門的調查，我國青年在擇業時具有重全民、輕集體，不願從事個體經營或願意作固定工，不願當臨時工、合同工; 願意到知識、技術性較強的崗位就業，而不願從事繁重體力勞動等傾向。這種就業意識，對我們的就業方針的貫徹執行，帶來一定的困難。
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- 參考資料
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1.
黃漢江． 建築經濟大辭典：上海社會科學院出版社，1990－08