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尊重需要

鎖定
尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重就是人的自尊，是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。外部尊重是指人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認，希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心、對社會滿腔熱情，體驗到自己活着的用處和價值。 [1] 
中文名
尊重需要
提出者
馬斯洛
基本概念
尊重需要
美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，在1943年其著作《動機論》中提出，認為人的需要可以分為五個層次，它們依次是：生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實現的需要。
尊重的需要。
包括自尊、自重和被別人尊重的需要，具體表現為希望獲得實力、成就、獨立和自己，渴望，希望得到他人的賞識和高度評價。（這些需要的滿足可以增強人的自信心和自豪感。如受挫則會產生自卑感等）
參考資料
  • 1.    王懷明．《組織行為學：理論與應用》：清華大學出版社，2014年