實物工資

貨幣工資的對稱。指以實物形式支付工人的工資。工資是勞動力價值或價格的轉化形式，不論資本家採取貨幣形式支付工人工資，還是採取實物形式支付工人的工資，工資的本質都沒有發生變化。

在資本主義發展初期，實物工資比較流行。工人在勞動後，資本家以實物的形式給工人支付工資。有的工人領到自己生產的產品的一部分；有的工人從資本家那裏領取實物券，然後到資本家開設的商店裏換取一些生活資料。這些商店的商品一般是質次價昂，短斤缺兩。所以，在這種工資形式下,工人作為勞動力的出賣者,在生產中受資本家的剝削；而當工人作為消費者時，還要受資本家的盤剝。工人受着雙重剝削，大大降低了工人的實際收入。實物工資形式是資本家剋扣工人工資、加重對工人剝削的一種手段。尤其在經濟蕭條、商品滯銷時期，資本家還可採取這種辦法，把損失轉嫁到工人的身上。這種殘酷的剝削形式，必然引起工人的反抗。在工人階級的堅決鬥爭下，一些資產階級政府不得不制定一些法令，限制或禁止採用實物工資制。隨着資本主義的發展，各國普遍流行貨幣工資制。但是，在一些經濟不發達的國家裏，在某些行業中還保留着實物工資制。