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定期考核

鎖定
定期考核是指按一定的週期和固定的程序、方法進行。定期考核是考核制度的主要形式,如果沒有定期考核辦法,就不能説已經建立了考核制度。
中文名
定期考核
方    法
一定的週期和固定的程序
類    別
主要考核
現狀
世界上除了個別國家外,大多數把公務員考核的週期定為一年。從我國的實踐情況看,對非領導成員公務員一般採取年度考核的方式,對領導成員則普遍採取了屆中、屆末考核的方式。