定安縣人力資源和社會保障局

（一）貫徹執行黨和國家有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規，執行中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港政策措施和縣委、縣政府決策部署。

（二）依法擬定全縣人力資源和社會保障工作的規劃、計劃，並組織實施和監督檢查。

（三）建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責全縣人力資源和社會保障統計和信息工作。

（四）負責全縣促進就業創業工作。擬定統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業創業服務體系，擬定並組織實施就業創業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業措施，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵措施。

（五）統籌建立全縣覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施社會保險關係轉續辦法和基礎養老金全省統籌辦法。負責貫徹執行城鎮職工基本養老保險及其補充保險、城鄉居民基本養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險的政策、法規規章，並組織實施和監督檢查。落實機關事業單位基本養老制度改革措施。

（六）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）建立全縣事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責全縣事業單位和機關工勤人員的工資福利管理工作。管理事業單位工資基金。負責企業工資分配製度宏觀指導調控，檢查監督企業落實有關工資制度。按管理權限負責全縣事業單位人員到齡退休的通知工作。負責符合條件的職工退職審批工作。

（八）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革；負責貫徹執行引進優秀人才政策以及大中專畢業生就業指導和各項服務工作。

（九）會同有關部門擬定全縣農民工工作綜合性規劃，推動農民工相關政策的落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）貫徹執行勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策，健全勞動關係協調機制，貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）負責全縣設立人才中介服務機構及其業務範圍審批，並按規定上報備案。

（十二）統籌全縣事業單位人事管理工作。會同有關部門推進全縣事業單位人事制度改革，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責政府管理的事業單位人事綜合管理工作。

（十三）負責在我縣參保的特殊工種人員提前退休初審。

（十四）負責全縣工傷認定和因工緻殘、職業病傷殘等級鑑定及勞動能力鑑定工作。

（十五）按管理權限負責事業單位人事檔案的管理工作及人員身份審定工作。

（十六）負責本系統人員的教育培訓工作，指導本系統隊伍建設。

（十七）建立健全社會信用獎勵機制，會同有關部門做好社會信用體系建設工作。

（十八）履行社會保險、就業、失業等法律法規規定的行政職能。

（十九）綜合管理我縣表彰獎勵工作，根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵工作。

（二十）完成縣委、縣政府及上級部門交辦的其他任務。 ^[2] 

（一）辦公室。

（二）事業單位管理室。

（三）勞動就業管理室。

（四）社會保障管理室。 ^[2] 

1、局長陳海毅：負責縣人力資源和社會保障局全面工作。 ^{[1]  [3]} 

2、副局長周讓美：負責人社局黨委工作，分管社會保障、工資福利和政調企幹部管理工作。

3、副局長王聘錦：分管勞動就業、公務員管理、勞動保障監察和軍轉幹部管理工作。

4、副局長蘇汝成：分管人才資源管理、信訪維穩和勞動人事爭議仲裁工作。

5、主任科員羅錫東：協助周讓美同志管理社會保障、工資福利和政調企幹部工作。

6、紀檢員王永章：分管紀檢監察，協助王聘錦同志管理公務員和軍轉幹部工作。

7、副主任科員謝永興：協助周讓美同志抓好黨建日常工作；協助王聘錦同志管理勞動就業、公務員、勞動保障監察和軍轉幹部工作。

8、副主任科員吳燦：分管辦公室工作，協管信訪維穩工作。

2023年7月19日，被中共海南省委、海南省人民政府、海南省軍區授予“全省愛國擁軍模範單位”榮譽稱號。 ^[4]