官銓

龔賢(1618-1689)弟子，能詩善畫。山水得龔賢正傳，畫風似乃師，墨法精到，唯缺勁健勾勒之筆，所見龔畫中有款印確真而畫筆平弱者，可能是其代筆之作。傳世作品有康熙三十五年(1696)作《山水圖》軸，絹本，水墨，現藏故宮博物院；《出藍競爽》冊中之《山水圖》冊頁，藏天津市藝術博物館。從藝活動約在順治、康熙間。

官銓[清]滇南（今雲南）布衣。善山水，筆力雅健。《讀畫輯略》

北朝士族社會的開放性，在一定程度上緩解了社會的緊張因素，使士族制度本身更具有彈性和包容性，因而使北朝世家大族保持了更為長久的生命力。但是，這種無限制的開放也孕育着自身的否定方面。中古士族制度的特質之一是少數家族憑藉家世門第世襲壟斷王朝中的清要之位，在客觀上要求將士族保持在一定的比例和範圍之內，這種平衡僅僅通過士族的自然升降是難以維持的，因而通過鄉議官銓等途徑甄別士庶、清定流品變便成為士族社會得以維繫的一個重要手段。北朝社會特定的歷史背景使得士族社會失去了這種有效的制衡機制，直至太和改制後，北朝中正的職能一直十分衰弱，在北朝末年甚至一度被罷廢。而士族隊伍的無限膨脹則導致了北魏末年的仕途擁擠和文武分途，從崔亮"停年格"的出現到蘇綽"六條詔書"的提出，決定仕途的標準逐漸由血統家世過渡到年勞，並開始轉為吏幹，逐漸向官僚制的原則靠攏。這種趨勢發展到隋唐社會，便是所謂"官無清濁"、"選無清濁"。 ^[1]