安慶市扶貧開發辦公室

（一）宣傳和貫徹中央、省關於扶貧開發的方針政策，執行和落實市委、市政府關於全市扶貧開發工作部署。

（二）調查瞭解全市農村貧困落後狀況，明確扶貧開發的區域範圍，確定扶持對象和重點。

（三）編制中長期扶貧開發規劃，提出發展戰略，制訂扶貧到户工作目標，統計監測貧困人口，建立貧困鄉、村檔案，掌握重點貧困縣和麪上扶貧開發情況，依據國家扶貧開發工作重點縣管理辦法，對重點貧困縣實行動態監測、規範管理。 ^[1]  （四）調查研究扶貧開發的新情況、新問題，提出扶貧開發地主性優惠政策和特殊措施，為市委、市政府決策和部署提出建議、提供依據。

（五）管理扶貧開發項目，負責扶貧項目的立項、組織評估、論證、申報、審批和實施過程中的監督、檢查、驗收。

（六）管理扶貧資金，負責資金計劃的上報、下達、調整落實，協調和督促各有關部門的資金到位，對專項扶貧信貸資金的貼息進行確認，依據資金的政策要求，落實相應的扶貧措施，組織審計，檢查和掌握扶貧資金使用情況。

（七）動員組織社會各界、各行業和先進發達地區援助扶貧開發，負責市直黨政羣機關、企事業單位定點扶貧，對下派扶貧幹部進行業務管理和指導。

（八）發展貧困地區對外經濟交流、引進和合作，爭取發達地區和國內外政府組織、非政府組織的援助性項目。

（九）完成市委、市政府和省政府扶貧辦交辦的其它事項。

根據以上職責，市扶貧開發辦公室設2個內設機構。

（一）綜合科

協助領導處理機關日常工作、文件材料，組織開展調查研究，管理機關行政事務，辦理有關機構編制和組織人事工作，負責政務公開工作。

（二）項目管理科（社會扶貧科）

制訂扶貧開發規劃、計劃；負責扶貧開發項目管理，指導各縣（市）建立項目庫；協調有關部門，承擔項目的立項、組織評估認證、申報並檢查、驗收；管理扶貧資金的下達、監督檢查和審計；負責扶貧開發統計監測和信息網絡工作；統計貧困人口，統計和彙總貧困縣經濟開發投資來源、總量、結構，進行效益分析；建立和管理貧困地區基本數據、資料、檔案。

負責組織社會各界、各行業參與扶貧開發工作；聯繫中央國家機關和省直單位定點扶貧工作；安排市級黨政領導扶貧點，確定和調整市直黨政羣機關、企事業單位聯繫扶貧點；指導幫扶單位開展幫扶活動，總結交流幫扶工作經驗。

市扶貧開發辦公室行政編制7名，其中：主任1名、副主任1名；內設機構領導職數2名。另：經2011年4月1日市編委會研究增加1名副主任職數，不增加編制。 ^[1]