安徽金大陸集團

金大陸集團成立於1997年，總部位於合肥高新技術開發區。集團以房地產開發為核心產業，集團下轄10多家企業，擁有管理型員工100餘人，先後在淮南、合肥等地開發、建設了“公園小區”、“商會大廈”、“金大陸商務大廈”、“畜貿商住樓”、“湖濱商住樓”、“財富中心”、“頂間花園”、“金橋灣花園”、“興園小區”、“上東城”等項目。

安徽金大陸集團以房地產開發為核心產業，以生物製藥產業作為新的經濟增長點推動戰略發展，以物業管理配套地產服務，實施跨行業、跨區域經營。在葛昕廠的帶領下，金大陸集團在淮南及合肥地區開發、建成了一批品牌工程，以良好的業績贏得了社會的廣泛認可。2001年，集團被共青團安徽省委授予“安徽省青年文明號”，所屬單位被金融部門評為“AA級信用企業”，企業分別被省、市有關部門授予“重合同守信用企業”、“先進私營企業”、“省光彩之星”、“捐資助學先進單位”、“熱心社會公益事業”單位等榮譽稱號。

集團董事長、總裁葛昕廠先生，1968年生，香港公開大學碩士。現任安徽省政協委員、安徽省青聯副秘書長、民建安徽省企業家聯誼會副會長、民建淮南市委副主委、淮南市政協常委，曾先後被評為“淮南市先進私營企業家”、“安徽省十大優秀青年私營企業家”等。

集團副董事長段芳玲女士，1968年生，工商管理碩士。2000年被授予安徽省“光彩之星”、“巾幗建功先進個人”；2001年被評為“安徽省創業明星”，並榮獲“安徽省五一勞動獎章”。2003年被評為淮南市十大傑出青年。

金大陸集團堅持“誠信、敬業、務實、創新”的企業精神和“以人為本、客户至上”的經營理念；堅持“高起點、高標準、嚴要求”的辦企方針，在激烈的市場競爭中脱穎而出。幾年來，集團先後在淮南及合肥地區開發、建成了一批品牌工程，以良好的業績贏得了社會的廣泛認可。2001年，集團被共青團安徽省委授予“安徽省青年文明號”，所屬單位曾先後被金融部門評為“AA級信用企業”（工行、交行、建行），被政府和有關部門評為“重合同守信用企業”、“先進私營企業”、“省光彩之星”、“捐資助學先進單位”、“熱心社會公益事業”單位等榮譽稱號。

金大陸集團堅持“建品牌工程，樹企業形象”，積極參與市場競爭，不斷擴大經營範圍，逐步拓展發展空間，精心為業主提供設施一流、環境優雅的居住和辦公場所。

幾年來，集團先後開發、建設的房地產項目有：淮南的“公園小區”、“商會大廈”、“金大陸商務大廈”、“畜貿商住樓”、“湖濱商住樓”。合肥的銅陵路“中石化加油站”、“眾鑫食品廠恢復樓”等近15萬平方米工程，工程合格率100%，優良率90%，預售率95%。“公園小區”和“商會大廈”曾先後被評為“放心樓盤”和“舜耕杯”安全獎。正在建設即將竣工的位於合肥高新區的“頂間”和政府恢復樓“興園小區”項目，建築面積達16萬平方米，市場前景廣闊。兩項目的成功開發將進一步增強集團在省城合肥的實力和形象。此外，集團先後在淮南及合肥市承建了商會大廈、公園小區、畜貿商住樓、交通銀行淮南分行、新集賓館、洞山賓館、合肥夢園小區、安居苑小區、和信大廈等一大批裝飾工程，深受業主和社會各界的關注和好評。

2004年集團將重點開發建設金大陸生物製藥園區、板橋住宅項目和淮南“財富中心”項目。金大陸生物園區位於國家級合肥高新技術開發區，為中外合資企業，項目佔地110畝，一期擬投資5000萬元。目前 ，金大陸生物製藥公司已擁有國家一類新藥1個，二類新藥 1個，三類新藥4個。再經過一至兩年的積極運作，金大陸生物製藥公司必將成為集團新的經濟增長點；板橋住宅項目位於合肥新站開發區，佔地44畝，擬投資1.07億元，建設高檔住宅小區；“財富中心”項目位於淮南市人民路和國慶路交叉口的黃金地段，佔地22畝，主樓高28層，建築面積6萬平方米，預計投資2億元人民幣。目前，該項目已與上海世紀聯華超市有限公司正式達成合作協議，為項目的成功開發奠定了堅實基礎。項目的建成將極大地改變淮南市的城市形象和人文景觀，也將進一步地向社會展示金大陸集團的實力和風采。同時，集團又先後在淮南及合肥儲備土地近600畝，開發潛力雄厚，發展勢頭強勁。

為團結廣大職工，增強企業凝聚力，集團建立了基層黨組織和工會組織，所屬企業大都成立了“職工之家”。公司注重保護員工在生產和施工過程中的人身安全，關心員工的家庭生活，凡是員工家有婚喪嫁娶、生老病逝的，集團及公司領導都親自登門表示祝賀或慰問，併為員工辦理了意外保險和社會統籌保險，解決了職工後顧之憂。集團及所屬公司為員工訂閲了報刊雜誌，配備了電視機、VCD，添置了一些活動器材，豐富了員工業餘文化生活。

集團以建立學習型企業為目標。　為適應中國入世後面臨的機遇和挑戰，滿足現代化管理的需要，集團不惜重金聘請了香港現代企業管理顧問公司為集團實施了全方位的企業管理再造和人員培訓，全面導入最先進、科學的企業管理模式。集團投資近200萬元添置了100餘台電腦及辦公自動化設備，建立了自己的網站和網頁，引進了WeOA網上辦公系統。在良好的培訓機制下，集團上至總裁下至普通員工，人人都能熟練操作電腦，形成了良好的學習氛圍。企業內部管理和溝通已完全實現了自動化、信息化和無紙化，管理手段處於省內領先水平。同時，集團聘請有關專家設計製作了一套全新的“企業CIS手冊”，對集團的招牌、張帖、名片、物品用具、員工行為等做了統一規範的管理。集團創作了能反映金大陸人精神面貌的企業之歌，進而形成了具有金大陸特色的企業文化體系。

“飲水思源、富而思進”，企業的發展離不開社會各界的關心和支持。金大陸集團在不斷髮展壯大的過程中時刻不忘回報社會。集團每年都投入大量資金奉獻公益事業，竭盡所能地回報社會。幾年來，集團先後出資贊助淮南青年路改造工程、團省委解決貧困地區用水、《九華山大辭典》出版發行、省“五個一”工程評選活動、《淮南市首屆大學生辯論賽》、省直工委《我為十五獻計策》演講、《加快發展、富民強省》演講比賽等，已累計為捐資助學、扶助下崗職工、支援災區建設等向社會各界捐款捐物達200餘萬元。2003年5月，為支持全國人民抗擊“非典”，集團一次性向淮南民政局捐款10萬元。為緩解社會就業壓力，集團積極吸納下崗職工，目前累計安置下崗人員達680人次，為維護社會穩定做出了積極貢獻。集團的善舉，贏得了社會各界的理解和政府的大力支持，同時，也有力地提高了集團的社會聲譽，樹立了良好的社會形象。 　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。輝煌和榮譽已成為過去，面對全球經濟一體化的進程，集團將迎來前所未有的發展機遇和嚴竣挑戰。相信在省市各級政府和社會各界人士的關心和支持下，在集團董事會的正確領導和精心運作下，朝氣蓬勃、奮發向上的金大陸人，有信心、有能力去面對現實，迎接挑戰。金大陸集團必將以“一流的管理，一流的信譽，一流的服務，一流的效益”去服務和奉獻社會，創造更加輝煌的業績。