安徽華安食品有限公司

安徽華安食品有限公司 ^[1]  成立於1998年，坐落於巢寧路旁的和縣盛家口經濟開發區內，距離南京、馬鞍山、合肥、巢湖、蕪湖較近，交通便捷。主要從事芝麻油及調味品生產，公司總佔地195畝，下設和縣華安玻璃製品有限公司、安徽華安工貿有限公司、安徽華安科技創業園。公司現有員工398人，其中專業科研人員38人，是省農業產業化龍頭企業、省油脂十強企業、省糧食行業排頭兵企業、省質量獎獲得企業、省先進中小企業，國家星火計劃項目單位。其主導產品“雞籠山”牌系列芝麻油是安徽省名牌產品，國家、省級“放心油”、綠色食品，“雞籠山”商標是安徽省著名商標，。公司通過了ISO19001、HACCP、ISO14001、計量及標準體系認證，產品遠銷上海、浙江、廣州、江蘇、北京、山東、福建、四川等省市，在全國設立了26個省市直銷處，及3個大型商超辦事處。公司擁有日產10噸芝麻油生產線6條、10噸類胡蘿蔔素芝麻保健油生產線一條、日產50噸芝麻粕生產線一條，年可生產各種芝麻油產品1.5萬餘噸。2009年，公司實現銷售收入2.48億元，增加值4326萬元。

國內芝麻油生產廠家均是採用傳統的機榨法，生產的產品含膠、蠟、磷脂多，這些物質對人體有害。但在脱膠、除蠟、除磷等問題上一直未得到根本解決。本公司所採用具特色的NF系列芝麻油過濾機，以高科技的現代膜技術對其進行低温“超濾”，有效地清除膠、蠟、磷脂等對人體有害的物質。所以公司主導產品“雞籠山”系列芝麻油是傳統工藝和現代技術相結合的結晶，產品既保持了傳統產品特有的色、香、味，又清除了對人體有害的物質，故而深得廣大消費者青睞。有50%以上產品銷售總部設在上海的家樂福、麥德隆、易初蓮花、大潤發、上海華聯、聯華吉買盛等15家大型超市並輻射到他們在全國70多個大中城市的一百多家連鎖店。併為江蘇蘇果、上海樂購等8家國內外知名企業或超市貼牌。“雞籠山”牌老作坊麻油是安徽省“名牌農產品”，安徽省著名商標、是首批安徽省“放心油”和第二批全國“放心油”，還是江蘇省無錫市糧油行業唯一的“重點保護產品”，中國質量萬里行質量信譽跟蹤單位，“雞籠山”牌芝麻油還獲得了2007年度安徽名牌產品的榮譽稱號。公司是安徽省農業產業化龍頭企業，通過了國家綠色產品認證、ISO9001、ISO14001和HACCP認證，同時還進行了標準體系和測量體系認證。公司還獲得了2008年安徽省質量獎。

公司自成立以來一直秉承“以質量求生存，以科技創發展”的發展理念，2006年與南京農業大學共同研製開發了“一種富含胡蘿蔔素芝麻油的生產及抗氧化作用研究”，2007年一種新型的、帶有保健功效的芝麻油產品“番茄紅素芝麻油”面世了，該產品突破了芝麻油的傳統工藝，填補了國內外芝麻油產品市場空白。同時，該項技術我公司已申請了國家發明專利。

法人代表：王浩

進入知識經濟時代，企業之間的競爭，實際上是企業文化的競爭。企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識 形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。

公司創立十多年來，積澱了較為深厚的文化底藴，但面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念 ，要對原有文化進行整合和創新，營造培育先進的企業文化，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業 的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境。為把公司建成世界一流的現代化企業，實現跨越式發展戰略目標提供不竭動力，根據國資委《關於推進中央企業企業文化建設的指導意見》，和公司在2005年工作會議精神，結合公司實際，現制定本實施方案。

一、總體思路為提升企業管理水平和員工隊伍素質，完成公司戰略發展規劃所設計的目標要求，探索出一條符合企業實際的中國式企業文化建設之路，同時考慮到現代企業制度的建設進程，我公司企業文化建設總體思路為：主攻精神文化，規範制度文化，推進行為文化，提升物質文化。主攻精神文化，主要是通過全員性企業文化審計，挖掘和弘揚企業精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業價值觀和企業理念，塑造企業“靈魂”。規範制度文化，主要是建立規範完善的制度體系和科學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之導入科學化管理軌道，從而有效規範企業 管理行為，提高企業管理的科學化水平。推進行為文化，抓好員工的行為養成規範，建立並完善《員工行為規範》，並抓好推進落實，提煉和倡導“優秀作風”。營造企業整體文化氛圍，提升企業整體形象。

二、指導思想堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業文化建設的規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合企業個性化需要的文化體系，為增強企業核心競爭能力，提高企業經濟和社會雙重效益創造良好 的文化氛圍和強大的力量源泉。

三、建設原則 1、以人為本的原則 以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。企業文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業全體人員的 積極參與，發揮首創精神，企業才能有生命力，企業文化才能健康發展。 2、講求實效的原則 進行企業文化建設，要切合企業實際，符合企業定位，一切從實際出發，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業文化建設方案，藉助必要的載體和抓手，建立規範的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業文化體系。 3、重在領導的原則 要樹立“管理者首位”思想，領導幹部要率先垂範。

安徽華安玻璃製作有限公司

安徽和縣華安玻璃製品有限公司是安徽地區最大的玻璃瓶製品生產基地。公司擁有專業工程師十名，多次被評為巢湖市先進企業，被安徽省命名為明星企業。被消費者稱為信得過企業。公司坐落在巢湖市歷史文化名稱——和縣，東鄰馬鞍山，交通便利，水路、鐵路、公路四通八達，並且有成熟的貸運物流方式。

生產銷售各種高白料、普白料、青白料、乳白料瓶料等。規格有小口瓶、廣口瓶以及各種型號異型瓶，並提供各種配套瓶蓋。公司擁有多台最先進的行列制瓶機和十幾台窯爐。上千名員工經過十多年的努力發展，今天公司重視的是如何滿足用户的要求、提高產品的質量和生產能力。

產品主要有：麻油瓶、醬油瓶等10多個系列1000多個品種，並能為客户提供來樣烤花、蒙砂、刻字等深加工。

公司以誠信、務實為宗旨，開創新高，管理嚴謹，追求卓越。工廠為了滿足客户多方面的需求，除了積極引進開發新款外，同時提供全方位的服務，客户既可選擇訂購，也可來樣加工。我們將一如既往地以最優的品質、最優的價格、最優的服務，與您精誠合作，謀求多元化發展，贏得更多的客户。歡迎各界領導和新老客户光臨本公司，來我公司指導工作，並真誠的希望與您攜手合作，共創美好未來！

2020年6月1日，入選安徽省農業產業化省級重點龍頭企業名單。 ^[2] 

2021年12月22日，被認定為第七批農業產業化國家重點龍頭企業。 ^[3-4]