孫悟空是個好員工

成君憶，資深企業管理諮詢顧問，中國本土財經暢銷書作者。他在品牌塑造、組織設計、人才選拔、職業規劃、團隊建設等諸多領域的研究成果，已經引起人們的廣泛關注。

孫悟空的好惡與唐僧有太多出入，孫悟空的未來也由此充滿變數。如此情景，一如個人與團隊的種種愛恨情仇、悲歡離合。

妄念與目標、嫉妒與讚美、友善與排擠，究竟哪一個更真實？模糊難斷的是非，伴隨着每一個團隊和它的成員，在通往目標的路上，如唐僧師徒一般搖搖晃晃地前行。

本書的箴言都很重要，對於個人要理解的不僅是團隊，更包括自己之外的每一位團隊成員。唯其如此，才能更好地與他人在前進中達成一致，才能實現團隊和個人的目標和價值。

由此，回顧那段艱辛而不乏味的取經之路，有利於我們迷失的靈魂跟上生命匆匆行進的腳步……

孫悟空是個好員工（白金版）：

新浪網人力資源總監、安利中國區人力資源總監、美國家得寶公司中國區人力資源總監聯袂推薦。

解讀《西遊記》的28條職業箴言，成君憶麻辣管理學代表作。

孫悟空是個好員工？

是，或不是，這是個問題。是默然忍受管理者無情的苛責，還是憤然反抗團隊無涯的苦難？這兩者，究竟哪一種更高貴？

成君憶從《西遊記》中所感悟的箴言．不僅適合每個個體完善自我管理，更有助於改善團隊的運行機制。為孫悟空們，也為唐僧、八戒們建立更為適宜發展的高效能組織。

除非你不想，否則，那種置身團隊卻天高雲淡的氛圍，與個人自在非凡的發展路徑．如何能不打動你？ ^[1] 

前言　重走那一條取經的路

箴言一　人生首要意義在於超越死亡

箴言二　聚精會神是唯一成功之道

箴言三　正確看待職業初期的現實衝擊

箴言四　注意自己的職業道德

箴言五　理解團隊中的性格類型

箴言六　向着人生的目標奮勇前進

箴言七　即使最傑出的人才也應遵守行為規範

箴言八　炫耀招人嫉妒

箴言九　告別豬一樣的俗世生活

箴言一○　俗世的生活需要生命真義的指引

箴言一一　不要讓妄念困擾團隊的目標

箴言一二　消極情緒是一條恐怖的流沙河

箴言一三　妥善管理團隊夥伴的思想動態

箴言一四　建立與人為善的公共關係

箴言一五　冷靜處理團隊夥伴之間的衝突

箴言一六　當心血口噴人的惡棍

箴言一七　自我中心意識是一隻奇怪的葫蘆

箴言一八　憤怒是一個不負責任的壞孩子

箴言一九　平息心理上的火焰山

箴言二○　理解愛情的真正含義

箴言二一　別讓家庭矛盾困擾心靈的自由成長

箴言二二　破山中賊易，破心中賊難

箴言二三　做一個有團隊精神的孫悟空

箴言二四　做一個有團隊精神的豬八戒

箴言二五　做一個有團隊精神的沙和尚

箴言二六　做一個有團隊精神的唐僧

箴言二七　讓自己有一顆包容的心

箴言二八　走向團隊與個人的共同成功

後記　假如孫悟空是團隊的主管

附錄　知道你的性格嗎？