孫向坤

2017年11月，免去孫向坤的陝西省地方税務局副巡視員職務，退休。 ^[2] 

他從事税收工作35年來，始終堅持把對黨、對國家、對人民的深厚感情化作幹事創業的強大動力，真抓實幹、開拓創新、鋭意進取，推動全市地税工作取得新突破。他堅持以人為本，帶好團隊。把班子建設和選人用人機制作為突破點，調整領導幹部108人，雙向選擇定崗36人，形成注重品行、注重能力、注重業績、注重公論的用人導向，為幹部隊伍建設注入活力和激情。率先提出地税文化建設理念，大力推動物質文化、行為文化和精神文化建設，使咸陽地税文化建設成為一道亮麗的風景線。他求實創新，科學管理。全面推進全市税收信息化建設，積極創新税源税種管理方式，實施重點管理、分類管理和專業化管理，開展房地產税收專項檢查、貨物運輸業税收整頓、清理假髮票的“藍劍行動”，清收某煤礦和玻璃廠以前年度所欠社保費1300多萬元，率先代收工會經費，並使會費收入從100多萬元增加到1000多萬元，成功舉辦第八屆西部城市地方税收論壇，使地方税收保持45％以上的增長速度。他誠信服務，共建和諧。組織100户企業、15個縣市區局和市財政局的誠信納税、誠信徵税、誠信用税宣誓活動，建設15個“誠信納税一條街”，聘請義務税收宣傳員，開通納税服務“綠色通道”，配備14輛“納税服務直通車”，落實下崗再就業優惠政策4667户，減免税收和工本費400多萬元，有效促進徵納雙方的良性互動。他勤政廉潔，一身正氣。把全部時間和精力都用在工作上，兩次累倒在辦公桌上，即使住院，也不忘全局的工作。率先落實一把手不直接分管財務、人事、工程招標、物資採購規定及末位發言制。2008年，面對地震災害和國際金融危機一系列影響，咸陽地税收入在2007年突破20億元基礎上再次突破30億元大關，連年保持30％以上高增長，收入總量達到30.88億元。咸陽市地税局在政風行風評議中被評為免評單位，被授予全國文明單位稱號，受到省市的大力表彰。 ^[1] 

個人被評為優秀國家公務員、黨風廉政建設先進個人、廉勤兼優領導幹部、優秀共產黨員和精神文明建設先進個人。2009年，被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。 ^[1]