孔令淵

1949年在江都鎮實驗小學畢業後考入揚州中學。

1952年至1953年在泰州（白馬廟）師範學習。

1953年3月被招收到國家第一機械工業部第四機器工業管理局工作。

1955年5月調任第一機械工業部幹部管理司科員，同年自學高中課程，以滿分成績考入清華大學夜校部機械製造專業學習。

1958年，響應中央號召，隨一機部千名幹部到河南省新鄉市七里營鄉勞動鍛鍊，並加入中國共產黨。

1958年12月，經中組部統一安排，調到廣東省勞動局工作，歷任廣東省勞動局（廳）科員、科長、辦公室副主任。

1982年被破格提拔為副局長。

1987年任局長、黨組書記。

1992年在中央黨校學習半年。

1994年任廣東省勞動廳廳長、黨組書記。

1996年兼任廣東省政協常委。

1998年當選廣東省人大代表、省人大常委會常委、省人大城鄉建設與環境資源保護委員會主任委員。

2003年退休。

孔令淵在擔任廣東省勞動局（廳）領導工作以後，一直主管全省勞動制度改革工作，按照中央對廣東改革開放先走一步的要求，主持研究並提出以市場為導向的勞動制度改革總體思路，被省委、省政府採納，並被編入《廣東改革開放論文集》。在省委、省政府的領導下，孔令淵在全省組織實施勞動用工制度改革、社會保障制度改革、工資分配製度改革以及勞動力市場的建設，比全國改革早4年，走在各省市改革的前列。1982年率先於全國，在深圳、珠海兩市進行勞動合同制試點，1983年在省內全面展開，為全國1987年改革勞動用工制度提供了經驗。1983年率先於全國，在勞動合同制用工中實行勞動保險。1984年率先於全國，在原有固定工中實行統籌保險，為全國建立合同制用工以及固定工的保險制度改革，提供了先行經驗。1991年，為解決民工潮問題，組織建立了華南（包括部分西南、華東省市）勞動力協作領導機構，協調、規範民工有序流動，對保證廣東改革開放、經濟建設必需的勞動力，以及華南各省區農村勞動力的有序轉移，起到了積極作用，也為全國解決民工潮問題提供了實踐經驗。先後發表《廣東勞動制度改革的回顧和今後思路》、《社會主義分配理論的新發展和我省2次制度改革》、《外方投資企業勞動管理實務指南》、《企業用人制度初探》等著作和論文。