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姚文娟

(維泰中國法定代表人)

鎖定
深圳市維泰供應鏈管理有限公司法定代表人,“美國維泰”中國籍員工。 [2] 
美國維泰的官網顯示,該機構成立於1995年,自稱是“獨立的、非營利的非政府組織(NGO)”,“為企業提供有助於消除勞工濫用的工具”。
中文名
姚文娟
國    籍
中國
就職企業
深圳市維泰供應鏈管理有限公司
2006年,“美國維泰”派中國籍員工姚文娟在深圳市成立商務諮詢工作室,2009年,變更註冊為“深圳市維泰供應鏈管理有限公司”,以“維泰中國”名義承擔美國總部的全部對華業務。截至到4月國家安全機關對“維泰中國”開展調查時,該公司已經建立20多人的運營團隊,姚文娟是公司法定代表人。 [1] 
受BCI總部邀請介入新疆棉花供應鏈“強迫勞動”調查的“美國維泰”,將具體執行工作交給“維泰中國”,調查項目主題是《強迫勞動的風險分析報告》,“特別聚焦於新疆棉花生產中的強迫勞動問題”是主要內容。項目的研究計劃和方法由姚文娟負責,報告由姚文娟、“美國維泰”總部的顧問和中國團隊共同完成,相關預算表中特別備註:“報告沒有具體格式,需要和BCI討論。
2020年2月,姚文娟給另一名參與該項目的“維泰中國”員工劉敏(化名)和張文佈置相關工作,給她們發送了BCI項目計劃書,要求她們收集新疆棉花“強迫勞動”證據,這份計劃書包含新疆土地制度、棉花種植歷史、扶貧政策、反恐政策等方面,“提綱極具傾向性”。劉敏説,她每寫完一部分就發給姚文娟修改,再按其意見做進一步補充。其間,姚文娟向劉敏提供大量“參考資料”,包括德國反華分子鄭國恩的新疆棉花“強迫勞動”報告、BCI新疆棉花審核報告、境外有關新疆教培中心的相關資料等。
2021年4月11日,姚文娟得知“維泰中國”被調查、BCI總部的行徑被媒體曝光後,她向公司職員羣發郵件,為自己開脱辯解,但郵件內容的邏輯無法自洽。姚文娟聲稱,這項調查是一個“案頭研究項目”,由於和BCI總部簽了嚴格的保密協議,規定研究結果“只在維泰和BCI有限人員”之間分享,因此公司的絕大部分同事並不知道該項目。 [2] 
參考資料