女性維權學習讀本

應工會、婦聯、武漢大學出版社之邀，陳力律師編著了我國十二五規劃第一本“十二五規劃，心繫女性——依法維權”的學習讀本《女性維權學習讀本》，本書緊緊圍繞《勞動合同法》，同時緊密結合當前最新的法律法規等等如《就業促進法》、《職工帶薪年休假條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》、《社會保險法》（2011年7月1日起施行）、《工傷保險條例》（2011年1月1日起施行）、《工傷認定辦法》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》等為讀者們提供最新的法律解説，為讀者們全面分析法律解決之道。在新法的指引下，勞資雙方能夠構建和諧穩定的勞務關係，達到雙方共贏的局面。 ^[1] 

本書是資深律師最給力的奉獻，是職業女性工作的保護傘，內容涵蓋職業女性求職、面試，勞動合同的訂立變更履行解除、試用期、在職期、工傷、職業病、勞務派遣、離職等問題，附有操作性強的解讀及維權指南，更有針對性十足的女性特殊權益保護內容。

本書以案例鏈接、律師點評、維權指南的形式，將女性在職場生涯中如求職、面試、入職等遇到的各種典型問題羅列，指導職業女性如何維護好自己的合法權益，極具針對性和可操作性，堪稱職業女性正確維護自身合法權益的導航器。

第一章 招錄時女職工權益保護

第二章 訂立勞動合同時女職工權益保護

第三章 試用期時女職工權益保護

第四章 勞動合同履行和變更時女職工權益保護

第五章 女職工權益特殊勞動保護

第六章 工傷、職業病時女職工權益保護

第七章 勞務派遣及非全日制用工時女職工權益保護

第八章 勞動合同解除和終止時女職工權益保護

第九章 競業限制時女職工權益保護

雜談：女性遭遇家庭暴力時權益保護

我國第一本“十二五規劃，心繫女性，依法維權”的學習教材、官方指定用書《女性維權學習讀本》（勞動者維權類）著作人、西南政法大學法律碩士、廣東粵勝律師事務所勞動部負責人、高級合夥人。