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天府萬人計劃

鎖定
天府萬人計劃是四川實施的人才培養計劃。
“天府萬人計劃”支持範圍為川內企事業單位在職人員,分傑出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個類別12個項目實施。 [2] 
該名單由省人才工作領導小組辦公室等13個部門聯合發佈,分傑出人才、領軍人才、青年拔尖人才3個類別、12個項目,共遴選230名高層次專家人才。其中,自貢1人入選天府創業領軍人才,獲獎勵資金31.8萬元;1人入選天府創新領軍人才,獲獎勵資金30.6萬元。 [3] 
中文名
天府萬人計劃
類    型
人才培養計劃
發佈單位
四川省人民政府

天府萬人計劃簡介

四川啓動實施“天府萬人計劃”。根據計劃,從2018年起至2027年,省層面重點支持100名左右傑出人才、1200名左右領軍人才和1000名左右青年拔尖人才,示範帶動各市(州)支持培養10000名左右各類高層次人才。
根據確定目標,“天府萬人計劃”分傑出人才、領軍人才、青年拔尖人才3個類別12個項目實施。其中,傑出人才類別設天府傑出科學家項目,領軍人才類別設天府創新領軍人才、天府創業領軍人才、天府文化領軍人才、天府名師、天府名醫、天府工匠、天府農業大師、天府金融英才等項目,青年拔尖人才類別設天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等項目。對於入選者,四川也配套制定了11條特殊支持政策。

天府萬人計劃申報條件

“天府萬人計劃”傑出人才:研究方向瞄準世界科技前沿,在科學技術或工程技術領域作出系統的或重大的、創造性的成績和貢獻的領軍型科學家和傑出工程技術專家,具有成長為中國科學院、中國工程院院士、國家“萬人計劃”傑出人才甚至世界級科學家的潛力。
天府創新領軍人才項目:主持省部級重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設的科技人才和科研管理人才,其科學研究工作具有重大創新性和產業轉化前景。
天府創業領軍人才項目:運用自主知識產權創辦科技型企業的科技人才,或具有卓越經營管理才能的高級管理人才,其創業項目符合我省戰略性新興產業發展方向並處於領先地位,具有高成長性和產業化前景。以近5年創辦企業的主要創始人為主。
天府文化領軍人才項目:政治堅定、德藝雙馨,具有開拓創新精神,在哲學社會科學、新聞出版、文化藝術、文博事業、文化產業和國際文化交流合作等領域取得重要成果、作出突出貢獻,知名度較高,社會影響力較大。
天府名師項目:忠誠於黨和人民的教育事業,長期從事一線教學工作,對教育思想和教學方法上有重要創新,教學成果、培養學生等方面貢獻突出,在教育領域和社會享有較高聲望。
天府名醫項目:熱愛醫療衞生事業,長期從事臨牀工作,醫術精湛、醫德高尚,為重大疾病預防、診治和醫學科技創新、學科專業發展等方面作出突出貢獻。
天府工匠項目:具有高超技藝和精湛技能,長期在企業和一線崗位工作,為企業新技術、新工藝、新產品的研發和革新作出突出貢獻,或掌握民間傳統技能、絕招絕技的知名技藝人才,其技能技藝在本行業領域處於領先水平。
天府農業大師項目:長期在農村基層和農業生產一線工作服務,在農業新產品新技術的研發推廣、農業生產等方面業績突出。
天府金融英才項目:具有全球視野、通曉國際規則、熟悉金融運作、善於金融創新,在金融理論研究、金融創新產業化中取得重大成果,為打造西部金融中心作出重要貢獻的戰略領軍人才和高級管理人才。
天府科技菁英項目:年齡40週歲以下,一般應當取得博士學位,在自然科學、工程技術重點領域嶄露頭角,具有較高的科學研究和技術創新潛能,為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,具有成為該領域學術和技術帶頭人的發展潛力。
天府社科菁英項目:年齡40週歲以下,一般應當取得博士學位,在哲學社會科學和文化藝術重點領域具有較強的創新發展能力,取得同行公認的較高學術成就和較廣社會影響力。
天府金融菁英項目:年齡40週歲以下,一般應當取得碩士學位,有紮實的金融專業功底和較強的實踐經驗,在金融產品創新、資本運作、市場開拓等方面取得突出業績,在行業內具有一定知名度,具有成長為我省金融領域領軍人才的發展潛力。 [1-2] 

天府萬人計劃申報及評選程序

推薦申報—初評—終評—審批命名
按程序通過後,為入選者頒發《“天府萬人計劃”入選證書》,憑證落實入選者有關特殊支持政策。 [2] 
參考資料