大連市企業聯合會

現有團體會員近千户，涵蓋了我市各行業、各種不同所有制的經濟組織，是我市影響最大、聯繫範圍最廣、服務功能最強的綜合性社團組織之一。

大連市企聯自成立以來，在中國企聯、遼寧省企聯的指導下，在市經濟和信息化委員會的領導下，始終堅持面向企業、為企業和企業家服務的宗旨，充分發揮橋樑和紐帶作用，將實踐性、社會性和服務性融為一體，圍繞企業、企業家的需求開展服務。

一、樹立企業和企業家形象，提升企業和企業家的知名度

推進企業家隊伍建設，定期與市經濟和信息化委員會、市總工會共同評選大連市優秀企業家，推薦全國、遼寧省優秀企業家，宣傳優秀企業家的先進事蹟，推廣他們的經營理念和管理經驗。

開展職業經理人、高級職業經理人（特殊貢獻人才）的培訓、認證及推薦工作，提升我市企業家職業化隊伍的整體素質。

組織、發佈大連市百強企業，推薦我市企業申報中國企業500強和遼寧省企業100強，發佈百強分析報告，為政府制訂相關政策提供依據，助推我市企業做強做大。

二、推動企業管理進步與創新，提升企業管理水平

大連市企聯始終以推進企業管理進步與創新為己任，引導企業苦練內功，向管理要效益。每年組織專家，針對企業在管理理念、管理制度、管理方法和管理手段創新等方面的經驗，進行總結、培育、跟蹤、指導，經過評審後，加以推廣、交流，並擇優向遼寧省企業管理進步成果評審委員會和全國企業管理創新成果評審委員會推薦。評選優秀車間主任、優秀班組長，舉辦觀摩、培訓、典型經驗交流等活動，不斷提升企業基層管理素質，夯實企業基礎管理。

大連市企聯聯合了大專院校、管理諮詢公司、律師事務所、會計師事務所等智力支持機構，在戰略管理、人力資源管理、信息化管理、財務管理等方面，為企業開展管理諮詢活動。針對企業需求，突出實踐性和可操作性，採取集中辦班、專題講座、現場觀摩、企業間經驗交流等多種形式，開展培訓與研討。

三、發揮僱主（企業）組織代表作用，維護企業和企業家合法權益

維護企業和企業家合法權益是大連市企聯的主要職責。在我市協調勞動關係三方機制中，大連市企聯作為僱主（企業）組織的代表，與政府代表市人力資源和社會保障局、勞動者代表市總工會三方共同協商處理勞動關係中的重大問題。在勞動政策法規制定中代表企業的利益，反映企業的意見、建議和訴求，在協調勞動爭議中維護企業和企業家的合法權益，為企業與政府部門及社會各界搭建溝通平台。

為更好地發揮僱主組織代表作用，大連市企聯成立了企業人力資源工作委員會，針對人力資源管理的新理論新實踐、勞動關係的政策法規和新動向、工作中遇到的熱點難點問題等，為企業搭建研討交流平台。

推薦、評選國家、省、市優秀企業家，宣傳優秀企業家的創業事蹟，推廣他們的先進經營管理理念和經驗。組織、發佈大連市百強企業，推薦我市企業申報中國企業500強和遼寧省企業100強。

組織企業參加國內外商務考察、經貿洽談、項目對接、經驗交流與合作等。為有發展前途、有償債能力的企業或項目尋找資金支持，幫助企業破解融資難題。

關愛企業家健康，利用中國企業家健康工程網絡和我市名醫名院的優勢，為企業家健康提供快捷、有效的綠色通道，為經濟建設保駕護航。關愛離退休的廠長（經理）、企業家賢內助，開展聯誼活動。

編輯出版內部刊物《企業之窗》。《企業之窗》為雙月刊，免費向企業發放，是企業間信息交流的平台。內設“管理成果”、“經驗交流”、“百強企業”、“優秀企業家”、“管理縱橫”、“企業動態”等欄目，推介企業的產品、品牌與形象，宣傳優秀企業經營者的新經驗、新智慧與新思想。建設企聯網站，為會員企業提供互聯網鏈接服務。

大連市企聯在今後的工作中，將進一步完善服務功能，提高服務層次，有效連接政府、企業、機構和市場，及時集成、轉換和傳播信息，助推企業增強核心競爭能力，把自身架構成一個更具影響力的社團組織。