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報酬遞減律

報酬遞減律，指單增加某種養分因素的單位量所引起的產量增加，與充分供給該養分因素時的最高產量和現在產量之差成比例的法則。

法國古典經濟學家杜爾格提出的報酬遞減律：從一定的土壤所獲得的報酬隨着向該土地投入的勞動力和資本數量的增加而有所增加，但隨着投入的單位勞力和資本的增加，報酬的增加量卻在逐漸減少。

報酬遞減律

是E．A．Mitscherlich（1909）作為最少養分律的補充提出來的。即其他養分充足時，由於增施某種養分，而產量也隨之增加，但增加並不完全是直線的，隨着養分的不斷增加而產量的增加率卻逐漸下降，即在達到最高產量後，產量則不再增加，此時意味着產量的增加則為0。即：

dy/dx=a （A－y） y=A（1－e-ax）

這裏y為產量、 X為養分量、 A為最高產量，a為效應率（作用因素）。養分量如果超過最高產量的需要量（最適量），反而引起產量降低，其後又訂正如下：

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