基礎層

根據全國股轉公司發佈的《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》，本次新三板分層制度主要涉及四大方面，一是明確了創新層的准入標準；二是就申請掛牌公司進入創新層設置了標準；三是就創新層設置了維持標準；四是明確了掛牌公司的層級劃分和調整機制。

通過內部分層，可以在交易制度、發行制度、信息披露的要求等制度供給方面，進行差異化的安排，以最終達成新三板市場持續、健康發展的目標。

掛牌公司進入創新層需滿足以下條件之一：（1）最近兩年連續盈利，且年平均淨利潤不少於2000萬元（以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據）；最近兩年加權平均淨資產收益率平均不低於10%（以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據）；（2）：最近兩年營業收入連續增長，且年均複合增長率不低於50%；最近兩年營業收入平均不低於4000萬元；股本不少於2000萬股；（3）：最近有成交的60個做市轉讓日的平均市值不少於6億元；最近一年年末股東權益不少於5000萬元；做市商家數不少於6家；合格投資者不少於50人 ^[1]  。

其它所有未入選創新層的股票，全部列入基礎層。需要指出的是，掛牌公司所屬市場層級及其調整，不代表全國股轉公司對掛牌公司投資價值的判斷。

無論對於創新層還是基礎層股票，投資新三板都有可能為投資者帶來巨大財富，但也可能讓投資者面臨巨大風險，這也是新三板市場設置較高的投資者准入門檻的重要原因。

新三板市場投資風險主要包括如下幾種類型：掛牌企業運營風險、公司信息披露風險、市場流動性風險、管理制度變遷風險等等。

在建築專業中，基礎層指的是基礎墊層上表面至正負零之間的基礎。如果建築首層稱為第一層的話，第-1層是地下室的第一層，那麼基礎層便是地下室底板以下基礎墊層以上部分。

基礎層又泛指為數眾多、地位較低的人（種）羣，區別於領導層。這部分人雖然對決策沒有決定權，但是卻是對領導層的決策最有力的執行者。就像建築中的基礎部分，沒有紮實的基礎，設計再完美再高大的樓宇，也只能稱之為空中樓閣。基礎層沒有太高的地位，也沒有優厚的待遇，不過卻是鍛鍊人才的好地方。所謂吃得苦中苦，方為人上人便是如此。