國際經營學基礎

本書是系統性介紹國際經營學理論的優秀教科書。編者參考了國內外眾多有關國際經營和國際競爭的專著、教材和論文，同時結合自己的學習及教學經驗，全面介紹了當今國際經營學最新理論，並研究和討論了國際經營實踐中存在的問題。深入淺出，系統易懂，為關心國際經營、國際競爭力等問題的讀者，提供了一個學習相關知識的讀本，值得專業學生及其他學習者認真研讀。 ^[1] 

本書主要討論企業國際經營的有關理論和實踐問題，從企業國際經營的背景、意義和概念出發，用十一章內容分別介紹並探討了當今國際經營學的主要理論和觀點，包括國際經營環境理論、國際市場進入理論、國際直接投資理論、國際經營與競爭戰略理論、國際展覽聯盟理論、國際市場營銷理論、國際經營組織管理理論、國際財務管理理論、國際人力資源管理理論以及中國企業國際經營現狀與趨勢等內容，本書的特點是通過對當今國內外國際經營學主要理論觀點的系統介紹，使讀者更容易從總體上了解和掌握國際經營學的理論內容和最新的觀點，本書使用與大專院校經濟、管理等專業的師生，經濟理論工作者。

第一章 緒論

第一節 國際經營學產生及發展

一 國際經營學產生和發展的背景

二 國際經營的概念

第二節 企業國際化經營發展的原因和國際企業

一 企業國際化經營發展的原因

二 國際企業

第二章 國際經營環境

第一節 國際經營環境概述

一 國際經營環境及其特點

二 國際經營環境構成

第二節 國際經營宏觀環境

一 世界經濟的現狀與變化趨勢

二 世界經濟組織

三 國際經濟法

四 國際金融環境

第三節 國際經營中觀環境

一 東道國的經濟環境

二 東道國的政治環境

三 東道國的法律環境

四 東道國的技術環境

五 東道國的社會文化

六 東道國的自然環境

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第三章 國際市場進入方式及其選擇

第四章 國際經營的高級形式：國外直接投資

第五章 國際經營戰略與競爭力

第六章 國際經營中的戰略聯盟

第七章 國際市場營銷

第八章 國際企業組織管理

第九章 國際企業的財務管理

第十章 國際企業人力資源開發與管理

第十一章 中國企業的國際經營

參考文獻