國家公務員市場

國家公務員市場，以政府為需求主體，按照較為嚴格的標準，包括學歷、所學專業、年齡、社會責任感、敬業精神以及公眾形象和工作能力等要求，依據政府公務員接替期限，定期從全社會公開招考、擇優錄用的勞動力市場。 ^[1]