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國家信息技術緊缺人才培養工程

鎖定
國家信息技術緊缺人才培養工程(National Information Technology Education Project,簡稱NITE)是我國信息產業唯一的國家級培養項目,是由工業和信息化部軟件與集成電路促進中心(CSIP)在工業和信息化部的直接領導下,組織國內眾多軟件與集成電路企業、研究機構和教育培訓機構在全國範圍內推出的高端緊缺專業人才培養工程。
推進國家信息技術緊缺人才培養體系建設,其目的是解決大學生就業難、企業找人難的問題,其培養對象是剛畢業的大學生或者即將畢業的大學生、研究生、企業在職的需要提升的員工,其培養特點是通過實訓強化理論與實踐的結合,提升學員實際動手能力,滿足企業用人的需要,其培養方式是短期線下培訓和利用互聯網長期線上培訓。通過信息技術緊缺人才培養體系建設,以期建設一支適應產業發展的高素質人才隊伍,推動信息產業持續、健康、快速發展。
中文名
國家信息技術緊缺人才培養工程
工程指導單位
中華人民共和國工業和信息化部
工程啓動時間
2006年1月1日在京正式啓動
NITE定位
重點領域信息技術緊缺人才培養
工程承擔機構
工業和信息化部軟件與集成電路促進中心

國家信息技術緊缺人才培養工程發展簡史

國家信息技術緊缺人才培養工程(NITE)--遊戲人才培訓項目啓動儀式在京舉行。此項目是由原信息產業部支持、信息產業部軟件與集成電路促進中心(CSIP)發起創辦,由北京匯眾益智科技有限公司(遊戲學院)負責執行的首個國家級遊戲人才培訓工程。
北京匯眾益智科技有限公司作為北京中關村創意產業聯盟理事單位之一,一直致力於遊戲設計與開發人才的培養,贏得了原信息產業部"國家信息技術緊缺人才培養工程(NITE)--遊戲人才培訓"的重任。
NITE首批設定的緊缺專業為軟件開發、軟件測試、LINUX技術、軟件構架集成電路設計、嵌入式系統設計、遊戲開發與設計、知識產權、電子政務及高級IT管理10個領域專業,分別通過理論培訓、實訓、實習、學歷教育、認證考試、遠程教育等手段進行人才培養。屆時,在全國範圍內將會建立起80個信息技術緊缺人才培養與儲備基地,150個遠程繼續教育站點,選定200所高等及職業院校進行定向專業共建教學,力爭在2006年至2010年培養並向企業提供定向專業畢業生10萬人,短期技能提高培訓人才達到50萬。
原信息產業部電子信息產品管理司副司長丁文武指出,我國信息產業的發展,人才培養是關鍵,黨和政府一直重視人才的培養工作。國家信息技術緊缺人才培養工程遊戲人才培訓項目是抓好遊戲產業人才隊伍建設的具體舉措之一,是在人才培養方面進行的有益探索和嘗試,對培養實用型遊戲專業人才將起到積極的作用,對其他領域的實用人才培養也有很好的借鑑意義。
2009年10月13日,“國家信息技術緊缺人才培訓工程首批人才實訓基地”啓動,並在工業和信息化部軟件與集成電路促進中心(CSIP)舉行了隆重的授牌儀式,儀式由國家信息技術緊缺人才培養工程(NITE)辦公室主辦。工業和信息化部人事教育司副司長史曉光、工業和信息化部軟件服務業司尹洪濤處長、工業和信息化部人事教育司張宏巖調研員、CSIP主任陳偉,副主任邱善勤出席了啓動儀式。
儀式上,史曉光副司長在致辭中指出,信息產業的發展,人才是關鍵。CSIP多年來一直根據行業人才培養需求,較好地開展了人才培訓的技術支持工作,針對今後一段時期產業發展,設計了8個領域的人才培養方向的技術支持項目,以軟件園區、信息技術企業、培訓機構、高等專業院校為主要服務承載單位,充分整合社會培訓力量,提供高質量的人才解決方案。希望CSIP繼續堅持為產業服務的工作宗旨,為信息產業高技術人才培養提供技術支持。
尹洪濤處長表示,軟件產業是我國信息產業的核心、國民經濟的基礎性、戰略性產業,軟件人才教育培養及使用狀況決定着我國軟件產業發展的水平和潛力,高素質的軟件人才隊伍、合理的軟件人才結構、完善的人才培養體系才是未來中國軟件產業得以強勁發展的基礎。通過人才實訓基地,可以實現提升軟件人員綜合素質,增長軟件人員項目經驗的目標,真正做到為國家培育人才、為產業儲備人才、為企業提供人才。
CSIP主任陳偉表示,在建設NITE工程的過程中,我們總結出了“八五兩三一”戰略,即:建立了軟件與信息服務外包、動漫、遊戲、嵌入式、集成電路、第三代移動通訊、軟件應用、信息安全八個領域的人才培養標準;確定了標準化的教材體系、講義體系、視頻課件體系、實訓案例體系及評測試題體系的五類教學體系;建起了講師庫和學員庫兩類人才庫;搭建了E-learning在線學習平台、在線考試平台和人才服務平台三大支撐平台;依託NITE,在全國範圍內形成了培訓項目管理中心、人才實訓基地、指定培訓中心、遠程教育中心等四類培訓實施機構為核心的一套NITE人才培訓實施網絡。
CSIP將以產業發展研究為基礎,以企業人才需求為導向,秉承NITE “培養緊缺人才,助力產業發展”的理念,踐行“八五兩三一”戰略,通過與各位聯手搭建的實訓網絡,為我國工業和信息化的“兩化融合”培養更多的緊缺人才!為建設更“智慧”的“兩化融合”提供有力支撐!
作為實訓基地代表,清軟國際張惠副總經理表示,CSIP加快“國家信息技術緊缺人才培養工程”步伐,是加強信息產業人才隊伍建設的有效舉措,對於國內IT職業教育培訓市場的健康發展具有重要意義,對於加強用人單位與IT職業教育機構的銜接具有促進作用,對於維護學員的權益提供了有力保障,對於就業具有積極的推動效應。在工信部有關司局的指導和支持下,清軟國際將與CSIP攜手,努力做好教材的基本建設工作。
此次國家軟件人才實訓基地項目的啓動,是在信息產業全球化新的發展環境下,為提升國內軟件技術水平的一個有力舉措,為當前國內軟件人才培養確定了正確的指導方向。實訓基地項目的啓動勢必為整個信息產業專業軟件人才隊伍建設起到積極的推進作用,在教育科學研究、合作模式、實施方法等方面為中國的軟件人才戰略實施確立新的參考標準。

國家信息技術緊缺人才培養工程項目內容

覆蓋十一大領域的人才培養標準——軟件與信息服務外包、動漫、遊戲、嵌入式、集成電路、第三代移動通訊、軟件應用、信息安全、物聯網、雲計算、工業軟件(70類專業方向。)
五類教學體系——標準化的教材體系、講義體系、視頻課件體系、實訓案例體系及評測試題體系
三類人才庫——講師庫、學員庫、企業用人需求庫
四大支撐平台——E-learning在線學習平台、在線考試平台、人才服務平台、實訓平台
國家信息技術緊缺人才培養工程 國家信息技術緊缺人才培養工程
一套NITE人才培訓實施網絡——依託NITE,在全國範圍內形成了培訓項目管理中心、人才實訓基地、指定培訓中心、遠程教育中心等四類培訓實施機構為核心。
國家信息技術緊缺人才培養工程 國家信息技術緊缺人才培養工程

國家信息技術緊缺人才培養工程項目宗旨

NITE職責:為國家培育人才、為產業儲備人才、為企業提供人才
NITE定位:國家重點領域信息技術緊缺人才培養
NITE宗旨:培養緊缺人才 助力產業發展
NITE目標:成為信息技術緊缺人才培養的風向標

國家信息技術緊缺人才培養工程課程説明

(1)嵌入式認證體系:
嵌入式開發:Linux嵌入式系統開發工程師、Windows CE嵌入式系統開發工程師、VxWorks嵌入式系統開發工程師、FPGA嵌入式系統開發工程師、DSP嵌入式系統開發工程師、ARM嵌入式系統開發工程師、MIPS嵌入式系統開發工程師
嵌入式設計:嵌入式設計工程師
嵌入式測試:嵌入式測試工程師
(2)第三代移動通訊認證體系
3G網絡建設:3G構建工程師、3G產品測試工程師
3G網絡運維:3G網絡優化工程師
3G應用程序開發:3G軟件開發工程師
(3)雲計算認證體系
雲計算應用系統研發工程師
雲計算運維工程師(軟件)
雲計算測試工程師
(4)動漫認證體系
動漫設計:3D動畫設計師、3D效果高級設計師、2D數字平面設計師、場景設計師、影視動漫設計師
動漫製作:動畫前期規劃師、動漫開發工程師、網站美工師、影視動漫開發師
(5)遊戲認證體系
遊戲設計:遊戲角色設計師
遊戲開發:遊戲開發高級工程師、遊戲開發程序員
遊戲測試:遊戲測試工程師
(6)物聯網認證體系
物聯網實施工程師、物聯網開發工程師、物聯網通訊傳輸工程師
(7)信息安全認證體系
系統安全:Windows系統安全工程師、Unix/Linux系統安全工程
網絡安全:防火牆工程師、入侵檢測工程師
安全架構:密碼學專家、安全顧問、安全專家
(8)工業軟件認證體系
工業設計生產:工業設計工程師、生產設計工程師
工業管理:採購信息化管理工程師、銷售信息化管理工程師、財務信息化管理工程師
(9)集成電路認證體系
集成電路測試:集成電路測試工程師
集成電路設計:集成電路設計工程師
(10)軟件應用認證體系
系統應用:Windows系統管理員、Unix/Linux系統管理員、Windows系統工程師、Unix/Linux系統工程師
網絡應用:網絡管理員、網絡工程師
應用軟件:數據庫管理員、郵件系統管理員、桌面系統管理員
(11)軟件與信息服務外包認證體系
BPO:數據錄入員、Callcenter專員
ITO:編碼程序員:.NET編碼程序員、Java編碼程序員
軟件開發工程師:.NET開發工程師、Java開發工程師、數據庫設計工程師、軟件構架工程師、應用界面開發工程師、系統架構設計師、需求分析師
軟件測試工程師、系統架構設計師、系統分析師、項目經理