四達

四達

sì dá

(1).通往四方的道路。《爾雅·釋宮》：“一達謂之道路，二達謂之歧旁，三達謂之劇旁，四達謂之衢。”

(2).通達四方。《莊子·刻意》：“精神四達並流，無所不極，上際於天，下蟠於地。” 成玄英疏：“流，通也。夫愛養精神者，故能通達四方。”《孔子家語·入官》：“六馬之乖離，必於四達之交衢；萬民之叛道，必於君上之失政。” 宋·陳亮《酌古論·曹公》：“徒見荊州四達，英雄之所必爭，而巴蜀險阻，非圖天下者之所急。” 陳毅《過貴陽》詩：“公社處處見富裕，交通四達局面新。”

(3).謂風行天下。《禮記·樂禮》：“ 周道四達，禮樂交通。” 孔穎達疏：“ 周之道德，四方通達。”《隋書·音樂志下》：“皇道四達，禮樂成。” 明·張居正《禮樂記》：“愛敬之施，必始於家邦，然後舉而措之天下，能四達而不悖也。”

(4).謂通曉事理。三國·魏·嵇康《答向子期難養生論》：“若比之於內視反聽，愛氣嗇精，明白四達，而無執無為，遺世坐忘，以寶性全真，吾所不能同也。”

(5).舊指治民的四件大事。《周禮·地官·遂大夫》：“凡為邑者，以四達戒其功事而誅賞廢興之。” 鄭玄 注：“四達者，治民之事。大通者有四：夫家眾寡也；六畜車輦也；稼穡耕耨也；旗鼓兵革也。”

是中國對外服務工作行業協會常務理事單位、中國人才交流協會會員單位、中國勞動學會會員單位、北京市勞動和社會保障學會會員單位、出國留學行業協會常任理事單位，澳大利亞移民局首批電子簽證指定留學機構；是為數不多的集人力資源、出國留學、回國就業、人員檔案存放為一體的國有企業，自費出國留學諮詢業務是經教育部、公安部和國家工商行政管理總局認定的首批具有從事留學服務資質的權威機構（教外綜資認字【2000】9號）。作為北京市留學機構誠信公約簽約單位和北京留學服務行業協會發起單位之一，四達留學率先使用了由教育部、國家工商行政管理總局推薦的留學中介合同示範文本，多次評為“中國十佳品牌留學服務機構”、“公眾信賴的留學中介服務機構”。

四達留學綜合實力

強大海外院校資源：四達留學經過多年的經驗積累和全體留學服務人員的不懈努力，已建立了從專業諮詢、全面培訓、材料審核到快速送籤、後期服務等全方位科學縝密的留學操作管理流程，並與美國、澳大利亞、加拿大、英國、新西蘭、西班牙、阿根廷、俄羅斯、波蘭、新加坡、馬來西亞、日本、韓國等十多個國家的數百所院校建立了長期穩定的合作關係，是澳大利亞移民局首批電子簽證指定留學機構。

業界廣受好評：四達留學主辦的《出國與就業》雜誌是國家教育部、國家勞動部推薦雜誌，並受到業內人士及留學生的普遍好評。

全國影響力：四達留學每年定期在北京、上海舉辦人才交流招聘會、留學説明會以及教育展覽會，規模逐年擴大並具有全國影響力。

高簽證通過率：辦理澳洲留學簽證是四達留學強項之一，四達留學已連續26個月無拒籤記錄。

精英團隊+專業諮詢：四達留學建立了嚴格的人員考核培訓上崗制度，確保每一位員工都有較強的專業能力和服務意識。目前，四達留學70%的諮詢顧問具有豐富的海外留學生活經歷，30%以上的人員已獲得碩士學位，他們不僅具有良好的個人職業素養，而且能夠憑藉其對國外教育體制、生活經歷和政策特點等方面的深刻了解，及時準確地把握留學的簽證政策及要點，確保提供給學生高質量的諮詢和有效完整的服務。四達留學將為每一名學生製作詳細的書面留學規劃書。

就業服務指導：四達留學被指定為北京市外國企業員工檔案存放點。一方面為留學歸國人員提供一系列的相關服務；另一方面為留學生提供留學諮詢，申請簽證，檔案存放，移民或歸國就業指導等一系列相關服務。

全國獨創服務體系

作為國內最早成立的留學服務專業機構，四達留學經歷了從經辦計劃調配政府公派留學，到少數先富起來的國人送子留學，到今天已普及到工薪階層子弟留學的每一階段。在此過程中，四達逐步積累了大量優質教育資源，與其建立並保持着良好合作關係。在諮詢的專業性、服務的全面性以及團隊建設上不斷攻關，在全國範圍內獨創了：心理測試定位專業；兩主兩副方案設計；高中生網式化跟蹤監護系統；大三學生0.5-1年"預備"留學服務；高本碩連讀；碩博連讀；多國留學規劃以及留學風險評估等諸多針對性強、技術含量高、安全性好、行之有效的獨特服務體系，受到學生及家長的廣泛好評。可為希望出國留學的學生在選擇國家、院校時，提供廣泛、可靠的信息保障。尤其近年來，公四達留學更憑藉現代化的管理體制、卓越的專業素質和雄厚的資金實力，在北京甚至全國留學中介市場中佔據着舉足輕重的地位，並不斷取得豐厚的成就，年諮詢量近萬人次，僅2002年就成功送出1500多名大中學生赴國外名校就讀。

四達留學一條龍服務

作為學校和學生之間的橋樑，四達留學多年來以服務開發市場，以育人創品牌，堅持服務與育人並重，秉承“服務第一，誠信為先”的宗旨，竭誠為客户提供最優的個性化服務。四達留學為學生量身定製留學一條龍服務：

1.簽證申請：對內不斷強化管理，建立了以一個綜合管理部門下屬個按國別劃分成立業務部門的扁平式直線職能機構，保證了學生從諮詢、簽訂服務合同、選擇學校、辦理簽證以及服務質量監督等一系列服務；

2.語言培訓：各國留學政策對語言都有不同程度的要求，有些國家需要學生在國內有一定的語言水平，為此四達留學開設了各類語言培訓班，為學生儘快適應國外語言環境，如期進入理想的學院學習打下了良好的基礎；

3.海外服務：對外着力開發境外教育資源，加強“售後服務“，尋求與境外教育機構的全面合作，以從根本上解決目前家長最關心的孩子到了境外的接機、住宿、入學、生活習慣等問題，四達留學長期與學校保持密切聯繫，一旦發現學生的不良情況及時把信息反饋給家長，真正解除家長的後顧之憂，使服務做得更為完善；

4.歸國就業：四達留學的服務還延伸到學生畢業之後，建立留學歸國人員資料庫，為他們回國後提供就業途徑。

宋凡-留學心理測試法

四達留學在學術帶頭人、著名教育專家宋凡老師帶領下，在國內首創以心理測試的方法，幫助學生選院校定專業，併為低齡學生做風險評估，為學生的留學成功把好第一關，大大提高學生歸國之後的就業率。2011年北京地區半年內海歸的就業率為35.4%，而宋凡老師通過“留學心理測試法”規劃留學的學生歸國半年內的就業率高達94%。從這組對比數字中，我們可以看出留學成功與否取決於科學的、準確的、低風險的留學方案設計。宋凡老師的“留學心理測試法”的核心是：通過運用心理學的方法為學生定位專業。具體做法是：

1、對留學周邊產品的評估（包括院校、國家、城市、就業、定居等）

2、以心理學的方法對專業本身的評估（專業對人的性格、思維方式及個人能力的要求）

3、對學生以心理學的方法做心理測試（包括學習能力、性格、思維方式等）

4、通過直接（吻合）或間接（部分吻合）的方式完成專業與學生的對接，精準確定留學方案。

四達榮譽

2003年四達留學被評選為“公眾信賴的留學中介機構”

2004年四達留學被消費市場調查中心評為“全國留學中介機構服務質量無投訴用户滿意單位”

2006年四達留學被北京市留學服務行業協會授予首批“北京留學服務行業協會常務理事單位”

2007年四達留學被北京市留學服務行業協會評為“2006-2007年度留學行業示範單位”

2007年四達留學被搜狐評為“2007十大品牌留學服務機構”

2009年四達留學被評為“建國六十週年最具影響力留學服務機構”。

2011年四達留學被評為“搜狐王牌留學團隊“十佳之一，教育專家宋凡榮獲“搜狐留學明星顧問“全國第一名。

2011年四達留學被《法制晚報》評為“二十一世紀最值得信賴的留學服務機構”

目前，四達留學正在經歷着大學生的定位從"天之驕子"到"普通勞動者"的轉換，留學產品受眾體從"大款"到"大眾"留學的轉換，中介公司從全國11家到中介遍地的轉換，諮詢心態從盲從到懷疑，留學資訊從信息不對稱到信息化時代到來的等等轉化。面對這些新課題的挑戰，四達留學在現有工作成績基礎上還將繼續在“精、專、廣、細”上不斷提高：精：以更多的諸如心理測試這樣的特有技術手段來服務學生；專：在簽證政策、院校資源、課程設置、移民條例等方面為學生提供最新、最真、最細、最專業的解讀並應用於留學方案設計；廣：服務的廣泛度，包括在境內的各大城市設立分支機構，在境外的"多國留學"方案設計等；細：留學延伸服務，這不僅僅包括"網式化監護"，還包括學生境外就業輔導、0.5-1年預備留學服務指導、學生出國後檔案存放服務、移民定居諮詢、以及歸國後的四達外企中心就業推薦等增值服務，以此體現四達留學多點式服務的高度專業性和獨特性。包括留學方案設計、院校及專業選擇，甚至包括學生的畢業發展設計。“利益之前，教育為先”是四達留學的工作原則，我們希望用真誠、專業的工作來換學生一個美好的職業前程。 ^[1]