四川希望汽車職業學院

2013年06月，四川省教育廳批覆同意設立四川希望汽車職業學院；

2015年10月，四川省人社廳批覆同意在四川希望汽車職業學院的基礎上增掛四川希望汽車技師學院；

2017年03月，四川省教育廳同意通過四川希望汽車職業學院人才培養工作合格評估；6月，四川省教育廳批准四川希望汽車職業學院為四川省職業教育實踐教學師資培訓基地；

2019年10月，四川省人社廳、四川省財政廳批覆四川希望汽車技師學院為四川省高技能人才培養基地。

2024年1月4日，四川希望汽車職業學院黨外知識分子聯誼會成立。 ^[6] 

據2023年4月學校官網顯示，學校下設4個二級教學系，開辦有28個專業。 ^{[1]  [5]} 

^[2] 

汽車綜合實訓中心總佔地面積30000餘平米，其中綜合實訓板塊20000餘平米、新能源實訓板塊3000餘平米、專項實訓板塊1000餘平米，工業生產實訓板塊2000餘平米，基礎實訓板塊4000餘平米，總投資1.6億元。其中實訓設備價值總額達5000餘萬元。配置實訓設備4000餘台套，互聯網多媒體電腦終端1000餘台套，擁有整車構造實訓室、發動機電控實訓室、底盤電控實訓室、汽車電氣構造實訓室、汽車鈑噴實訓區、汽車美容實訓區、發動機拆裝實訓室、底盤拆裝實訓室、汽車技術資料室、汽車電氣拆裝實訓室、焊接技術實訓室、信息化實訓室、新能源汽車實驗室、新能源系統實訓室、汽車構造認知實訓室、汽車模擬銷售實訓室、電工電子實訓室、汽車改裝技術實訓室、高級轎車維修服務中心、汽車檢測實訓室、鉗工實訓室等20餘種類別的實訓室100餘個，能同時容納5000餘名學生進行信息化、理實一體化實訓教學。 ^[3] 

希望教育集團通過集團辦學、資源共享、聚焦專業、特色培育進行辦學特色佈局，集團旗下擁有四川希望汽車職業學院、鶴壁汽車工程職業學院2所汽車類高職學院，同時西南交通大學希望學院、貴州大學科技學院、銀川能源學院、民辦四川天一學院、四川託普信息技術職業學院、貴州應用技術職業學院、四川希望汽車技師學院、四川五月花技師學院、貴州應用技術技師學院等9所本科學院、高職學院、技師學院均設有汽車工程系，下設汽車檢測與維修技術、汽車製造與裝配技術、汽車改裝技術、汽車營銷與服務、汽車電子技術、新能源汽車技術等數10個子類專業，多個專業被列為四川等省級特色專業、院校重點專業；擁有多位國家級省市級學科與技術帶頭人、資深專家、雙師型的骨幹教師等。

四川希望汽車職業學院 ^[1]  作為希望教育集團汽車類職業學院品牌輸出、模式複製的重要平台，具有如下特點：

（1）實訓場地規模化

據2022年9月學院網站顯示，學院有實訓場地佔地面積3萬餘平米，已建成實訓室100餘間，包括新能源系統實訓室、高級轎車維修服務實訓室、汽車構造基礎實訓室、整車銷售實訓室，涉及專業有：汽車檢測與維修技術、汽車營銷與服務、汽車製造與裝配技術、新能源汽車技術、汽車智能技術、汽車改裝技術、工業機器人技術等專業，護理類：基礎護理實訓室、解剖實訓室、婦產科護理實訓室、學前教育、幼師等實訓室。能同時容納7800名學生操作實訓。學院第二期實訓室正在建設中，投入上億元，將於2019年9月份投入使用。其中實訓設備價值總額達6000餘萬元，配置實訓設備4000餘台，互聯網多媒體電腦終端1000餘台，汽車類大部分設備是由本院自行研發製造的。

（2）師資隊伍優質化

2014年，四川希望汽車職業學院與清華大學汽車工程系簽署聯合辦學協議，共同培養人才。根據協議，清華大學汽車工程系每年將定期到學院開展學術講座，並選派專業教師開展支教活動；學院每年將選派骨幹教師和優秀學生到清華大學汽車工程系學習、深造。雙方將以多種形式開展聯合辦學，探索人才培養合作模式，成立合作實驗班，建立“區域汽車機械實訓基地”。學院依託清華大學汽車工程系雄厚的師資力量、一流的研發優勢，廣泛開展產學研合作，建立新能源汽車節能減排示範基地，探索一流高校與高職院校合作模式，實現資源共享，優勢互補。

為適應職業教育新的發展需要，近年本院大力引進高層次人才、“雙師型”教師隊伍，不斷壯大教育教學團隊，持續提升教研科研水平。僅在2019年就先後引進高水平博士後、博士、教授級高級工程師、教授30餘名，逐漸形成了一支潛心教學、熱心教研的“工學交替、三循環”的教研科研團隊。團隊中有且不僅限於王雷教授（清華大學博士後）、餘波教授（中國科學院博士後）、李志強教授（中國中車教授級高級工程師）、方炎申博士（國防科技大學博士）等，逐步打造高層次雙師型準一流的師資團隊。

（3）教學模式創新化

為了使教師的教學與學生的學能更好的融入教學課堂，提高學生的學習興趣和動手能力，集團創新了教學模式改革，提出12331+N人才培養模式。“1”即是一個總目標：培養高素質高技能人才為辦學總目標。“2”即是二大支柱：高素質，高技能。“3.3”即實現高素質高技能人才培養的途徑是認真搞好兩個3對接：

高素質培養具體體現為3個對接：一是對接立德樹人、課程思政、全員育人，重點是對學生品德、人格的培養；二是對接人文素質培養，重點是結合選修課對學生歷史、文化素養的培養；三是對接綜合素質培養，重點是與學生的第二課堂、學生活動的對接。

高技能培養具體體現為3個對接：一是培養目標與企業行業崗位目標相對接，二是教學過程與生產、服務過程相對接，三是人才培養標準與企業用人標準相對接。與此同時，要及時跟進企業和產業的發展，不斷更新和改進我們的專業設置和教學內容。

“1+N”即學生獲得：高職畢業證書+N個技能等級證書。

採取了現代化教學手段，採用先進的信息化教學手段，在思政課的教學中採用“慕課”教學法，引入全國著名專家進入課堂為學生授課，增強教學效果，提高思政課的教學質量。汽車系和高新系共7個汽車類專業的19級新生，第一學期用一半時間來進行拆裝汽車實訓。以培養學生對汽車的感性認識，學生對汽車內部結構的瞭解，為以後汽車類專業知識學習打下良好基礎。並改革汽車專業課教學方式，採用模塊化教學，使學生理實比達到4：6。 通過這些先進的教學模式和教學方法培養出大批高素質高技能的人才服務於地方經濟和行業、為地方經濟的騰飛作出了巨大貢獻。

（4）校企合作精品化

同時，集團高度重視校企合作，注重學生動手能力和操作技能的培養。緊緊圍繞“產教融合、校企共育、工學結合、知行合一”，真正做到讓學生學以致用、提高技能、促進發展，校內實訓室主要包括：汽車發動機拆裝實訓室、汽車底盤拆裝實訓室、汽車整車構造實訓室、汽車發動機電控實訓室、汽車底盤電控實訓室、整車電控實訓室、汽車電氣設備構造實訓室、汽車美容實訓室、汽車鈑金實訓室、汽車噴漆實訓室、信息化實訓室、鉗工實訓室、焊接實訓室、電工電子實訓室、汽車裝配實訓室、汽車改裝實訓室等120餘間。

四川希望汽車職業學院先後與上汽依維柯紅巖商用車有限公司、長征寶馬集團、四川現代、南車玉柴、一汽大眾、吉利汽車、奇瑞汽車、東南汽車、力帆汽車、中車集團、四川南駿汽車集團有限公司、四川申蓉和浩汽車服務有限公司等100多家知名企業簽訂了校企合作協議。為建國汽車集團遍佈全省163個4S店定向培養人才；與北汽銀翔汽車有限公司共同組建“北汽銀翔訂單班”；建立了四川鑫眾吉利汽車4S店為校外實訓基地為學生實習實訓和就業奠定了基礎。

（5）學生管理五全化

四川希望汽車職業學院的學生管理實施“全過程、全時間、全空間、全要素、全掌控”5Q原則，通過一支準軍事化的學生管理隊伍，打造5個一流：

（1）一流的宿舍安防

（2）一流的校園文化

（3）一流的內務管理

（4）一流的言傳身教

（5）一流的自律自治，人防+技防，確保師生安心、家長放心。

（6）學生就業優質化

集團以培養“社會責任感強、專業競爭力強、人格魅力強”的高層次技能型專業人才為社會己任，以“嚴謹治學、嚴格管理、安全第一、質量至上”為辦學思路，以培養“懂規矩、要勤奮、有技能、有特長”的人才為辦學目標。汽車工程系各專業畢業生就業前景廣闊，學生動手能力強、綜合素質高、能快速適應崗位要求，受到企業廣泛好評，學生就業質量高，專業對口就業率達90%以上。人才供不應求，受到企業的普遍歡迎。

四川省資陽市雁江區城南大道二號