單純性免職

(1)國家機關工作人員由於健康原因不能堅持正常工作滿一年以上，或是離職學習期限超過一年的，應予免職，以便於任用其他人員承擔其工作，防止出現事實上的崗位無人負責的職務空缺。 ^[1] 

(2)國家機關工作人員已到離(退)休年齡，主管機關不再留任的，必須辦理免職手續。

(3)由於機構精減，工作職數減少，國家機關工作人員無法留任職的，也應予以免職。