單位內部審計機構

單位內部審計機構的設置，要根據企業、事業單位的組織體制、規模大小和所承擔的任務而定。一般來説，各級主管部門、大中型企業和財務收支金額較大的事業單位，均應設置內部審計機構；其餘單位應配備專職或兼職審計人員，在本單位主要負責人領導下，負責本單位財務收支和經濟效益審計。審計業務受上一級主管部門的審計機構指導，並向本單位及上一級主管部門的審計機構報告工作。以企業為例，其內部審計機構有以下三種形式： ^[1] 

(1)設立審計委員會。在大型企業或董事會建制的企業設置審計委員會，一般由總經理、董事長或其他委託人擔任審計委員會主任委員，委員由企業中層以上的有關幹部和專門技術人員參加，負責對企業重大經營決策和經濟活動事項進行事前審定。審計委員會下設辦事機構，處理日常審計事務。

(2)單獨設立審計處、科、部、組。在企業經理領導下單獨設立審計部門負責企業內部審計工作，審計部門對經理負責並定期報告工作。

(3)設立審計崗位。在企業中設立審計崗位，規定崗位職責，負責內部審計工作，獨立行使審計監督職權，對企業領導負責並報告工作。