喜多多

於2011年6份正式掛牌成立，註冊資金3萬元，主要以台灣小吃培訓和項目連鎖加盟（暫沒有加盟資格證書）為主，直到2011年5月，累計培訓學員40餘人。

1、喜多多領導在成立之初，首先成功申請了營業執照和税務登記，合法經營，依法納税。

2、整合資源，改進和創新技術，能讓學員學到真正的創業技術；

3、整理自己的創業經歷，結合眾多學員的親身感悟，編寫創業手冊，讓學員在創業的路上少走彎路。

4、教學模式以學員實際操作為主，全套技術傳授，不保留技術。

每一個人的成長都會經歷風雨，每一個公司的成長也同樣經歷很多的挫折，喜多多的成長也同樣遭遇很多的困難。

喜多多經歷最大的考驗是同行的惡性攻擊和誹謗，尤其是本地同行的排擠和暗算，讓喜多多遭遇了很大的損失和考驗。由於喜多多公司的每個成員都是從基層創業起步的，歷經了很多考驗，在困難和打擊面前所表現的韌性和堅強、堅持和不屈，喜多多以頑強的姿態站立在珠三角的大地上。由於喜多多的公司成員每一個都是從小本創業成長起來的，都有經過成果和失敗的歷練，深知創業的不易，尤其是小本創業者的困境，所以，喜多多傳授給大家的不僅僅是技術，更重要的是創業的技巧和頑強的創業精神。

而對大家最為有用的恰恰是喜多多成員面對所經歷的種種挫折和坎坷的經驗。

1、凡是喜多多培訓過的學員，今後有任何項目方面的技術升級，終身免費來公司再次學習深造

2、凡是喜多多培訓過的學員，今後有任何創業方面的問題，均可獲得喜多多的指導。

3、凡是喜多多培訓過的學員，免費提供店面選址、廣告裝修等完整的創業經營管理指導。並免費使用喜多多品牌。

4、簽訂培訓加盟協議，完全保障學員的權益。

勵志點亮生命，創業改變人生。企業的成功不是自己賺多少錢，不是自己贏得多少掌聲和鮮花，而是幫助了多少需要幫助的人，成就了多少人的價值，這才是真正的價值，才是真正成功的企業。

為了能真正實現公司的價值觀和堅持以扶持小本創業為己任的使命，喜多多在成立之初就定下了企業用人和招尋加盟商的的基本條件：

1. 人品和道德素質是喜多多考察員工和加盟商的主要指標。人格的素質的高度決定了企業的高度，也決定了為小本創業者提供全面服務的高度。

2. 有創業經歷，尤其是失敗的經歷。有創業激情，尤其是失敗之後不放棄的激情更是難得可貴，也是失業成功的保證。

永不止境的學習態度

海納百川，有容乃大。對於技術對於經營管理，學是無止境，喜多多楊總從創業開始就用歸零的心態學習餐飲行業的各家經營管理經驗和警醒技術交流，並多次帶領公司員工出席行業展會，行業技術研討大會，並多次獲得榮譽證書和稱號。

立志在平凡的世界中打造出不平凡的人生。 ^[1]