啓航文學社

陸河縣職業技術學校是2005年4月經汕尾市人民政府批准，由陸河縣人民政府主辦的一所中等職業技術學校。學校堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，以素質教育為重點，以培養技能為核心”的辦學原則，堅持“就讀一人，輸出一人，脱貧一户”的辦學目標，培養綜合素質高並有一技之長的勞動技術人才。 學校現已開設八個專業，在校生810多人。學校師資強，管理好，收費低，辦學質量高，辦學成績得到上級領導和羣眾高度評價，2007年被汕尾市委市政府評為“文明窗口單位”。在慶祝建縣20週年中央電視台《激情廣場》文藝演出中，我校師生90多人激情表演，得到社會各界一致好評。學校招生計劃經省教育廳批准，學生畢業由省教育廳核發畢業證書，全國通用。學生畢業後可以由學校推薦安排在深圳、中山、珠海等地直接就業，也可以報讀專科或本科高等職業技術學院。

青春渴望知識,青春渴望競爭.為了同學們能夠趣遊文學世界,盡顯文學風采。讓同學們有一個施展才華的用武之地。在學校支持下，在彭海明同學不斷的努力下，於2007年3月13日創辦了《啓航》文學社。

在這裏，不但可以記錄同學們青春生命中每一個心絃波動的瞬間——或美好、或悽婉、或寂寞、或是真實的袒露，追夢的情懷、或是心靈的傾訴，飛翔的慾望……寫你、寫我、寫他、寫青春同路人，以及一切與心情有關的憂傷與歡笑，全方位反映青少年多彩斑斕、活力四射的情感世界。而且還可以在英語角里提高同學們的英語寫作水平。也可以讓同學們用計算機發揮編輯技術、排版技術……

啓航文學社章程

《啓航》一個學生寫作的園地、未來作家的搖籃、校園風采的聚焦、師生溝通的橋樑。 由於共同的愛好，為了共同的進步，團結合作，飛揚文采，我們走到了一起。希望在今後的成長歲月裏，《啓航》能夠陪伴大家，能夠與大家攜手共進、共創輝煌。

一、本社常設機構：社委會、社長、副社長、秘書部、編輯排版部、審稿部、信息打字部、記者部、宣傳部。

二、社委會：社長、副社長、各部部長共同組成社委會。社委會每二週召開一次會議。就過去二週計劃的執行情況及工作效果進行評議，並討論、表決。自我監督、自我批評積極起模範作用。社委會有權任免社長、各部部長，開除社員。社委會所有成員務必緊密聯繫社員、關心社員，認真聽取並及時反饋社內外各類建議和意見。

三、社長：代表全體社員管理社團事務，統籌全局，領導、團結全體社員，並制定文學社學期計劃，監督各部門工作的開展，學期末向社員大會、團委會彙報學期、年度總結，組織社內各項大型活動，主持召開社委會會議。主管秘書部。

四、副社長：除協助社長處理有關事務外，有內、外務之分。內務副社長主管編輯部、記者部；外務副社長主管信息部、宣傳部負責外聯。

五、秘書部：協助社長處理好文學社日常事務，負責每次會議的出席情況的登記，定期收取、登記稿件，負責報刊和通知單的發行，各類檔案的管理及重要資料的分類、保護。寫寄語:⑴內容豐富積極向上,富有新時代學生活力。⑵內容主要介紹本報的出版意義以及本期的新特點。要寫出新意，不能潦草行事。

六、審稿部：負責約稿、徵稿、退稿以及處理與審核所有文稿，稿件內容要有新意，扣準欄目，如果不符合內容的，概不錄用，原稿不返還作者，留下的要仔細批改，必要時可轉交文章作者修改。儘量做到“好稿不漏選，劣稿不上報”。把稿件經過審批，修改完成後交還秘書長。

七、信息打字部：文字錄入人員錄入時要注意，避免使用錯別字，要正確使用標點符號。

八、編輯排版部：整本報的美觀程度取決於排版技術。排版工作要以我們現在的設備條件的為基礎，設計要有創新，要美觀大方。報中插圖要根據文章內容設計，寓意深刻，畫面美觀。排版完成後認真校對每一版面。

九、記者部：採訪並及報道校園時訊、校外重大事件以及密切反映學生生活。

十、宣傳部：負責文學社對外宣傳，擴大文學社影響力。定期出版海報，更新宣傳欄有關內容，組織有關書法、美術的活動及報刊文章的配圖。

十一、各部長應制定內部工作計劃，完善工作流程；關心成員的學習生活和工作，認真培養本部成員，使其熟悉自身工作，提高其工作能力，與成員一起解決自身問題，探討自身發展。

十二、實行部長負責制，工作示落實、未收效、成員渙散，追究部長、主管社長的責任。部長負責建立內部成員關於出勤情況、工作表現、平時態度、社員關係的文字檔案，並定期向主管社長彙報，存檔。

十三、每次召開社委會應將工作表現出色的社員上報團委。

一、凡思想品德好、責任心強、擅長文學、交際、採訪、電腦、書法、漫畫的一、二年級同學均可申請加入文學社。社員入社前需填寫申請表，經面試、考核後，填寫社員檔案正式成為我社成員，履行義務的同時享有本社賦予的一切權利。

二、全體社員應以學校的規章制度和本章程為行為準則，嚴於律已，作風正派，思想端正，熱愛學習，認真對待本職工作。

三、全體社員應自覺維護本社形象，有對外宣傳文學社的義務，自決執行本社的決議與計劃，積極完成工作任務。社員之間應相互諒解、團結友愛。

四、文學社組織的會議、活動，社員應準時、積極參加，不得無故缺席、遲到。有事須向所屬部部長説明。

五、全體社員應積極向編輯部推薦校內優秀稿件，並註明推薦人姓名。社員的投入及推薦稿可優先錄取。

六、社員如果對文學社有建議、質疑應積極以書面或口頭形式向社委會提出，社委會召開會議時應及時辦妥，討論後給予回覆。

七、社員若有違反以上有關規定，由部長或社委會對其行為作出具體決定。

八、各部成員在按質按量做好本職工作、不影響學習的情況下一步，可以自願、興趣為原則加入別一部門，作為該部門臨時成員，參與其有關工作及活動，但務必向該部部長申請並經其考核後方可加入。