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商場管理人員
鎖定
商場管理人員是指在商場日常管理中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的各級管理人員。
- 中文名
- 商場管理人員
- 釋 義
- 商場日常管理中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的各級管理人員
- 能力要求
- 具有豐富的社交經驗及較強的溝通能力,熟悉商場管理運作、有員工培訓工作經驗、有獨立辦事能力,具有較好的再學習能力
商場管理人員基本概念
商場管理人員能力要求
商場管理人員必須具有豐富的社交經驗及較強的溝通能力,熟悉商場管理運作、有員工培訓工作經驗、有獨立辦事能力,具有較好的再學習能力。
商場管理人員職責範圍
1、全面負責商場經營管理,及商場計劃的制度,實施和檢查。
2、根據實際改革原有的組織機構,營銷方針,利益分配方案以及管理形式。
3、建立商場組織,任免部門經理和決定中層幹部人選和商場人數,保證商場服務質量適應顧客須求。
4、對商場的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權。
5、遵守國家財務管理制度規定,決定資金的分配,成本和投資,並對資金的使用進行指揮和監督。
6、代表商場承擔商場的社會責任。
7、獎優罰劣,負責全體員工的合法權益和民生權利。
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