員工精神

內容簡介：

企業員工從優秀到卓越的10大法則：

高貴：尊老愛幼，文明禮儀

進取：積極熱情，主動樂觀

追求：謙虛好學，永攀高峯

奉獻：樂於奉獻，不拘小節

榜樣：以身作則，決不推讓

協作：團結互助，互助互愛

自信：大膽創新，積極表達

執行：承擔責任，全力以赴

歸屬：公心為上，企業為家

節約：成本控制，注重細節

內容：為自己工作，做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工！

在您的職業生涯中，如何使工作熱情和努力程度不因工資待遇不高、別人評價不公而減少？如何將企業文化建設、思想教育與員工加薪統一到一起？如何強化和培養員工的敬業態度及自身定位平衡的心態？劉兆陽老師《中國員工 你合格嗎》針對企業面臨的種種問題，從員工思想入手，深入淺出，剖析答疑。對於個人成長和企業穩定都不啻為一劑“心靈雞湯”。為員工和企業共贏指明瞭一條通向成功之路。

員工思想修煉遠比員工的技能培訓更重要！“企無人則止”、“人無神則死”，企業從初創到壯大到輝煌，員工從入職到優秀到卓越，都離不開精神。“員工思想”是一種至高的信仰、強大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的動力、熱情的態度，也是員工從優秀到卓越的職業準則，更是企業基業長青的永恆動力。 ^[1]