品牌化組織

其使命是滿足人類更深層次的慾望與需求，其任務是為用户提供全方位的體驗，其手段是不斷創新產品和服務，其目標是建立一個利益共享的聯盟組織，而結果則是使品牌成為一個能持續創造價值的“無形資產”。——《奧運品牌模式》

在中國社科院課題《國家品牌戰略問題研究》（劉瑞旗、李平等著）一書中，對“品牌化組織”的理論進行了更系統闡述，並認為品牌化組織的管理思想對實施國家品牌戰略具有重要的指導意義。書中對品牌化組織的解讀包括：1、品牌化組織的含義，2、品牌化組織產生的原因和特徵，3、品牌化組織的形成機理，4、品牌化組織建設的評價體系。