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周澤將

（現為安徽大學商學院教授）

鎖定
周澤將，男，1983年11月出生，安徽樅陽人，現任安徽大學商學院院長 [32]  、安徽大學會計與財務研究中心主任、會計學碩士點負責人、教授、博士生導師，安徽省社會科學界聯合會第八屆委員會委員，安徽省民營經濟發展戰略諮詢委員會委員，安徽大學會計學國家一流專業建設點負責人，入選百千萬人才工程國家級人選暨有突出貢獻中青年專家、全國會計領軍後備人才(學術類)、安徽省皖江學者特聘教授、安徽省學術與技術帶頭人、安徽省學術與技術帶頭人後備人選、安徽省青年皖江學者、省高等學校學科(專業)拔尖人才、省級教學團隊負責人、省級高水平導師、安徽大學首批英才計劃和安徽大學文科學術創新團隊負責人，國家自然科學基金通訊評審專家，國家哲學社會科學基金通訊評審專家，國家一流課程通訊評審專家，教育部學位與研究生教育發展中心評審專家，安徽省哲學社會科學項目通訊評審專家，安徽省科技廳項目評審專家，安徽省高級會計師評委(含正高級)、安徽省高級審計師評委(含正高級) [1]  。
中文名
周澤將
民    族
漢族
畢業院校
廈門大學
學位/學歷
博士
專業方向
會計學
職    務
安徽大學商學院院長、博士生導師
職    稱
教授

目錄

  1. 1 人物經歷
  2. 2 學術兼職
  3. 3 研究領域
  1. 4 教授課程
  2. 5 科研項目
  3. ▪ 國家級項目
  4. ▪ 省部級項目
  1. 6 科研成果
  2. 7 獲獎記錄

周澤將人物經歷

2001.9--2005.6長春税務學院註冊會計師專門化本科專業學習
2005.9--2008.6廈門大學攻讀會計學碩士學位
2008.9--2011.6廈門大學攻讀會計學博士學位
2011.7至今安徽大學講師、副教授、教授 [2]  ，其中於2018年起，擔任博士生導師 [3]  。
2015年至今歷任商學院會計學系副主任、主任、副院長、院長 [31]  。

周澤將學術兼職

國家自然科學基金項目通訊評審專家、國家社會科學基金項目通訊評審專家、國家一流課程通訊評審專家、省社會科學基金項目通訊評審專家、省科技廳項目評審專家以及多家核心期刊匿名審稿人 [2] 

周澤將研究領域

資本市場會計與財務問題 [2] 

周澤將教授課程

財務報告分析、財務會計理論、學位論文寫作、公司治理 [2] 

周澤將科研項目

周澤將國家級項目

[1] 組織權威、經濟獨立性與監事會治理研究：理論框架與實證檢驗，國家自然科學基金面上項目(編號：72172001)，2022年1月至2025年12月，主持人。
[2]本地任職、政治關聯與企業財務行為：中國關係情境中獨立董事視角的理論構建與實證檢驗，國家自然科學基金面上項目(編號：71772001)，2018年1月至2021年12月，主持人(已結題)。
[3]女性高管、會計行為與投資決策，國家自然科學基金青年項目(編號：71302113)，2014年1月至2016年12月，主持人(已結題)。 [2] 

周澤將省部級項目

[1] 營商環境優化與企業財務行為：機理分析與實證檢驗，安徽省哲學社會科學研究重點項目(編號：AHSKZ2021D07)，2022年1月至2023年12月，主持人。
[2] 創新券在安徽的實踐與改進機制研究，安徽省科技創新戰略與軟科學研究專項一般項目(編號：202006f01050028)，2021年1月至2021年12月，主持人。
[3] 輕資產運營對企業財務行為的影響研究：機理分析與實證檢驗，安徽省哲學社會科學基金一般項目(編號：AHSKY2019D017)，2020年1月至2021年12月，主持人。
[4] 獨立董事政治關聯對企業財務行為的影響及長期規制效應，中國博士後基金第63批面上資助項目(編號：2018M632286)，2018年6月至2019年12月，主持人。
[5] 推進創新券在長三角區域通用通兑的可能性與路徑研究，長三角合作與發展共同促進基金項目，2017年8月至2018年8月，主持人。
[6] 獨立董事本地任職對企業財務行為的影響研究，安徽省哲學社會科學基金青年項目(編號：AHSKQ2015D52)，2016年1月至2017年12月，主持人。
[7] 海歸人員促進安徽省實施創新驅動發展戰略的作用路徑和保障機制研究，安徽省軟科學研究項目(編號：1607a0202041)，2016年1月至2016年12月，主持人。
[8] 營商環境優化的微觀政策效應研究，安徽省高校協同創新項目(省教育廳重大項目)，2021年9月至2023年9月，主持人。 [2] 

周澤將科研成果

[1] 周澤將、王浩然、修宗峯. 積極構建中國特色管理學理論體系[J]. 管理世界，2021(9). [4] 
[2] 周澤將、羅進輝、李雪.民營企業身份認同與風險承擔水平[J].管理世界，2019(11)。 [5] 
[3] 周澤將、馬靜、胡劉芬.高管薪酬激勵體系設計中的風險補償效應研究[J].中國工業經濟，2018(12)。 [6] 
[4] 周澤將、王浩然、雷玲. 商譽存在順週期效應嗎[J]. 會計研究，2021(4). [7] 
[5] 周澤將、雷玲、杜興強. 本地任職與獨立董事異議行為：監督效應vs關係效應[J]. 南開管理評論(雙月刊)，2021(2)。 [8] 
[6] 周澤將、高雅萍、張世國. 營商環境影響了企業信貸成本嗎[J]. 財貿經濟，2020(12)。 [9] 
[7] 周澤將、李鼎、王浩然.輕資產運營與企業風險承擔:實證分析與影響路徑[J].統計研究，2020(01)。 [10] 
[8] 周澤將、馬靜、胡劉芬.經濟獨立性能否促進監事會治理功能發揮——基於企業違規視角的經驗證據[J].南開管理評論(雙月刊)，2019(06)。 [11] 
[9] 周澤將、胡劉芬、馬靜、張東旭.商譽與企業風險承擔[J].會計研究，2019(07)。 [12] 
[10] 周澤將、劉中燕.獨立董事本地任職對上市公司違規行為之影響研究[J].中國軟科學，2017(7)。 [13] 
[11] 周澤將、杜興強.税收負擔、會計穩健性與薪酬業績敏感度[J].金融研究，2012(10)。 [14] 
[12] 周澤將、汪帥、王彪華. 經濟週期與金融風險防範[J]. 財經研究，2021(6)。 [15] 
[13] 周澤將、王浩然. 股東大會投票與獨立董事異議行為：聲譽效應VS壓力效應[J]. 經濟管理，2021(2)。 [16] 
[14] 周澤將、胡幫國、莊濤. 審計委員會海外背景與內部控制質量[J]. 審計研究(雙月刊)，2020(6)。 [17] 
[15]周澤將、雷玲.紀委參與改善了國有企業監事會的治理效率嗎 —基於代理成本視角的考察[J].財經研究，2020(03)。 [18] 
[16]周澤將、汪帥.董事會權威性、內部控制和審計質量——新時代背景下國有企業的經驗證據[J].審計研究，2019(05)。 [19] 
[17] 周澤將、李鼎. 輕資產運營與企業R&D投入：以中國上市公司為例[J]. 管理評論，2019(6)。 [20] 
[18]周澤將、馬靜、劉中燕.獨立董事政治關聯會增加企業風險承擔水平嗎?[J].財經研究，2018(8)。 [21] 
[19]周澤將、徐碩、馬靜.政治關聯、事務所背景與盈餘管理[J].審計研究(雙月刊)，2017(6)。 [22] 
[20]周澤將、徐玉德.技術獨董能否抑制企業產能過剩 [J].財政研究，2017(11)。 [23] 
[21]周澤將、劉中燕、傘子瑤.海歸背景董事能否促進企業國際化[J].經濟管理，2017(7)。 [24] 
[22]周澤將、修宗峯.國家審計與腐敗治理體系協同研究[J].中國行政管理，2017(7)。 [25] 
[23]周澤將、胡琴、修宗峯.女性董事與經營多元化[J].管理評論，2015(4)。 [26] 
[24]周澤將.董事會會議、過度投資與企業績效[J].經濟管理，2014(1)。 [27] 

周澤將獲獎記錄

[1] 百千萬人才工程國家級人選暨有突出貢獻中青年專家，2020年7月，獨立。
[2] 財政部全國會計領軍後備人才(學術類)，2016年1月，獨立。
[3] 安徽省皖江學者特聘教授，2021年9月，獨立。
[4]安徽省學術與技術帶頭人，2019年，獨立。 [28] 
[5]安徽省青年皖江學者，2018年，獨立。
[6] 安徽省高校學科(專業)拔尖人才，2019年5月，獨立。
[7] 安徽省教育廳省級高水平導師，2022年2月，獨立。
[9] 安徽省教育廳省級教學團隊負責人，2022年2月，獨立。
[10] 安徽省社會科學一等獎，2020年。 [29] 
[11] 安徽省社會科學二等獎，2019年。 [30] 
[12] 財政部、中國會計學會優秀論文二等獎(編號：2013A05)，2013年，第一。
參考資料
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