周厚健

1957年8月，出生于山東牟平。

1982年7月，畢業於山大電子系，工程技術應用研究員,九屆、十屆、十一屆、十二屆全國人大代表。

1990年4月，任青島電視機廠副廠長

1992年1月，上任青島電視機廠廠長。

1994年8月，任青島海信電器公司總經理。

1995年2月接任青島電子儀表工業總公司董事長、總經理，青島海信集團公司總裁，青島市電子行業管理辦公室主任。

1997年4月22日，海信電器A股股票上市，融資4.2億

1997年3月，任海信集團總裁。

2000年3月，海信集團實行決策層與經營層分離後，出任海信集團有限公司董事長。

2007年7月，兼任海信集團有限公司黨委書記。

第十三屆全國人民代表大會。 ^[2] 

因業績出眾，先後被評為青島市、山東省專業技術拔尖人才，山東省優秀企業家，全國優秀青年企業家，原電子工業部優秀企業家並被授予“金牛獎”。榮獲全國“五一”勞動獎章，全國勞動模範，榮獲1998年度國家有突出貢獻中青年專家稱號，榮獲“環球杯”世界青年企業家大獎賽"經營才能特別獎"，2000年和2005年度，兩次獲評CCTV“經濟年度風雲人物”，2002年榮獲“全國質量管理突出貢獻者大獎”。享受國務院政府特殊津貼。

2012年6月海信集團有限公司董事長

他的大學老師曾忠告他畢業後，兩件事不要做：第一，不要做官；第二，不要做人的工作。因為這些對於不善處理人際關係，且脾氣大、性子急的周厚健來説是不會有成功的，這樣的路不適合他，他每每將不該説的話説了出來，將本來可以講得很漂亮的話講得不漂亮了。

在1988年的時候，青島廠長經理學習班為周厚健洞開了一座奇異的天地，第一次發現管理中也要用到很多數學模型，第一次認識到管理也是一門科學。升任廠長助理後，周厚健不再繼續攻讀最新的集成電路設計，開始如飢似渴地讀管理方面的書。步步積累，周厚健走上了管理之路。從1982年走進青島電視機廠(海信集團的前身)的車間到1992年周厚健出任青島電視機廠長，廠裏的技術、財務、人事、生產周厚健都幹過，且在技術方面解決了困擾全廠的新產品技術難題，成為廠中的設計骨幹。

1994年青島電視機廠改名為海信集團。此時的青島電視機廠在國內已有一定的知名度，名列中國工業500強之列，各項經濟指標和經濟效益已達到了一個相當的高度，“青島”的牌子已經根深蒂固了，為何改名從零開始一個新的品牌？在海信的曲折發展中，周厚健認為改名海信是海信集團的最大轉折點，海信能從反對和質疑中衝出水面，它便被賦予力挽狂瀾、推陳出新的生命力。周厚健一語道破改名海信的目的和意義：青島電視機廠牌子雖老，但卻帶着濃厚的計劃經濟色彩，要搞市場經濟，現代化大公司就決不能“穿舊鞋走新路”。海信要建立國際化的大公司，就必須要從各個方面與國際接軌。但一個老廠真正要與市場經濟決裂不只改個名字那麼簡單，海信的橫空出世，經歷了痛苦的蜕變過程。周厚健借改名的契機，引進了改革經營體制、完善十大體系，引進CI戰略，樹立企業形象，確立名牌戰略的一系列措施，1994年海信徹底告別計劃經濟。在以後的不到4年的時間裏，海信集團工業總產值增長了近4倍，利税增長了5倍多，職工收入增長了1倍，海信成為同行業經濟效益最好的企業之一。

1994年，家電業進入引進外資高潮。當海信迫切希望世界關注的目光時，國外的幾家大公司也不約而同地將目光投向了海信。但合資是要有前提的，周厚健對此決不讓步，一是要合資就必須使用“海信”的品牌；二是海信必須控股。周厚健認為，國內最可寶貴的資源就是市場，最應該珍視的就是產品的品牌，在中國的電視機產業已經能夠從各個方面滿足消費者需要的情況下，無限制地進行合資就等於出讓市場，出讓中國人自己的品牌。由於海信的堅持，一些國際家電巨頭派外要員被拒門外。海信要構建中國人自己的品牌，最後海信“未曾合資先出擊”，“先”字讓周厚健搶佔主動，在南非、印尼、日本開發海外市場。1994年海信決定把產品定位在東芝第三代“火箭炮”高品位技術上，引進部分技術設備，自制生產線，走自我改造的路子，這個舉措讓海信有了自己的強盛的生命力，而不是機械照搬照抄，全套購進東芝的設備，永遠走在別人的屁股後。周厚健的選擇雖為海信節省了1個億資金，但真正有價值的是，海信的技術中心和科研人員“嫁接”出了具有90年代先進生產水平的大屏幕生產線，被專家們鑑定為“使國產彩電技術上了一個新台階。”

2002年8月，國家信息產業部公佈的統計報告給彩電業這個一直萎靡不振的產業打了一針興奮劑。上半年，我國彩電產量2,384萬台，銷量則達到了2462萬台，分別增長三成，產銷率達到了103。經過3年沉寂之後，中國彩電業終於呈現出全面復甦的跡象，彩電業盼來了春天。經過洗禮之後，中國家電業以成熟的眼光開始將目光從價格和渠道轉向技術方面。在這種“由注重規模與數量轉向注重效益和質量”的戰略調整中，中國家電業付出了令人記憶深刻的代價。

但誰會真的在日趨平和有序的競爭中勝出一輪，搶佔WTO後中國家電業提高質量和恢復利潤的必要先機，誰走在前面，海信嗎？這個曾經率先推出純平彩電，又推出PDP等離子彩電的海信嗎？不善表達的周厚健即便在海信電視機沒有信號時也會閃出這麼幾個字“海信的承諾讓您放心”。

2021年11月26日，針對“海信周厚健卸任”的消息，海信品牌部迴應稱，集團公司的董事長、法定代表人仍為周厚健，此前關於“海信集團換帥”的報道為媒體誤讀 ^[8-9]  。

2022年3月12日下午，海信召開的例行月度經濟分析會上，周厚健卸任海信集團控股有限公司董事長一職，正式退休。 ^{[11]  [13-14]} 

從1992年擔任青島電視機廠（海信集團前身）廠長以來，電視機廠由原來產值7.3億元，利潤1286萬元的中等廠發展到2016年銷售收入1003億元的海信集團。 ^[5] 

1991年 榮獲“山東省質量管理優秀工作者”稱號

1992年 被評為“山東省電子工業優秀質量管理工作者

1994年 《推行目標責任成本管理，提高企業經濟效益》獲山東省企業管理現代化優秀成果二等獎

1995年 榮獲山東省第四屆“優秀青年企業家”稱號

“第三屆全國電子行業優秀企業家——金牛獎”

被山東省政府評為“山東省勞動模範”

榮獲全國電子行業“優秀企業家”稱號

被評為“全國優秀青年企業家”

1996年 榮獲“環球杯世界青年企業家大獎賽”經營才能特別獎”（是中國唯一獲此殊榮者）

1997年 被選拔為“山東省專業技術拔尖人才”

國務院授予“政府特殊津貼”

1998年 榮獲全國“五一”勞動獎章

被評為“山東省優秀企業家”

1999年 榮獲“98年度國家有突出貢獻中青年專家”稱號

論文《創新是知訓經濟時代的主旋律》獲中國青年科技論壇特等獎

被評為“全國優秀質量管理推進者”

2000年 第四屆中國青年科技創新獎“傑出獎”

2000年 榮獲“全國勞動模範”稱號

2001年 榮獲“CCTV2000年度經濟人物”

2002年 榮獲“2002年全國質量管理突出貢獻者”稱號

2004年 榮獲2004年度青島市科學技術功勳獎

2005年 榮獲2004年度山東省有突出貢獻的中青年專家榮譽稱號

榮獲“中國傑出質量人”稱號

獲選“2005CCTV中國年度經濟人物”

2006年 獲中國第二屆“袁寶華企業管理金獎”

2008年 榮獲中國改革開放30年影響中國經濟30人，中國改革開放30年電子信息十大領軍人物榮譽稱號。

2009年 “全國推動自主創新企業家”等榮譽稱號。

2010年 “全球華商百業大領軍人物”榮譽稱號

2010年11月 IT經理世界“十年技術領袖”獎

2011年11月在美國亞特蘭大獲頒當地最高殊榮——佐治亞州政府嘉獎令，成為榮獲此獎的第一位中國企業家。

2015年獲“全國優秀企業家”稱號。

2019年8月，獲評“山東省優秀企業家”，省委、省政府對周厚健記一等功獎勵。同日獲評中國質量協會“卓越企業家”稱號。 ^[3] 

2019年10月26日，榮獲70年70企70人“中國傑出貢獻企業家”稱號。 ^[4] 

2021年9月，入選山東省行業領軍企業家擬表彰建議人選。 ^[7] 

有技術才能有大市場(4張)

2022年2月7日，獲評山東省行業領軍企業家，被記一等功獎勵。 ^[10]