吳金林

1998年至2000年，就職於廈門市金概念企劃有限公司，任總經理；

神爾董事長吳金林(4張)

2001年至2005年，自主創業，從事圖書銷售工作；

2006年至2010年，就職於深圳市學知文化傳播有限公司，任董事長；

2010年8月，創辦神爾有限；

2010年8月至2015年6月就職於神爾有限，任監事；

2015年6月起，任神爾科技股份董事長 ^[2-4]  ，任期三年，自2015年7月17日至2018年7月16日。 ^[5] 

吳金林 ^[6]  從事教育研究和演講超過10年。教育智慧課程有《親子心法》、《大愛無疆》、《不言之教》、《知行合一》、《喚醒自我的喜悦》、《行走坐卧中學習》、《金林心學》等。

2012年，參與主編南海出版社出版的《孝弟三百千》、《學庸論語》、《老子莊子選》等經典誦讀系列教材。 ^[7] 

2014年1月17日，由國家發改委主管的中國改革報社和中國經濟導報社聯合主辦的“2014中國改革與發展論壇暨第十三屆中國改革新聞和人物巡禮活動”在北京釣魚台國賓館隆重舉行。

深圳市神爾科技有限公司董事長吳金林因積極推動中國傳統文化產業的發展和改革創新，獲得“2014中國(行業)改革十大領軍人物”殊榮。頒獎詞中説到，在中國改革發展進程中，吳金林董事長順應着時代的潮流，敢為人先，以非凡的改革勇氣、敏鋭的戰略眼光以及果敢的創新實踐，使得神爾迅速成為全國知名的教育企業，並始終保持着國學機行業的領導地位。 ^[7]  2016年獲得“中國優秀誠信企業家“榮譽稱號。 ^[8] 

1、“海納百川，有容乃大”，對待合作伙伴和員工，“包容”是吳金林最閃亮的品質;“壁立千仞，無欲則剛”，對待利益和誘惑，“無慾”是他最可貴的堅持。(員工評)

2、對待事業和工作中遇到的問題，他經常説“盡人事，聽天命”。所謂“盡人事”，是儒家的孜孜不倦和上下求索，所謂“聽天命”，是道家的遵循自然、樂天知命，所以，吳金林身上結合的是儒家與道家的雙層精神追求。(合作伙伴和媒體評) ^[7]